Êtes-vous un contrôleur financier chevronné et un leader rassembleur prêt à propulser sa carrière vers de nouveaux sommets? Une grande entreprise de services basée à Québec cherche son prochain talent pour encadrer une équipe dynamique et soutenir ses activités stratégiques! En tant que contrôleur financier, vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs d'amélioration continue et la livraison de projets d'envergure.
Si vous souhaitez mettre votre expertise en gestion et en comptabilité au profit d'une organisation d'envergure à Québec, cette opportunité exceptionnelle est faite pour vous! En tant que contrôleur financier, vous serez le pilier de l'équipe financière d'une entreprise de services en plein essor.
Votre quotidien combinera la supervision des opérations comptables de routine et la prise en charge de projets d'amélioration des processus.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour mobiliser les employés, instaurer de meilleures pratiques et veiller à la rigueur des livrables financiers dans la belle région de Québec.
Avantages - Équilibre travail-vie personnelle avec des heures flexibles - Opportunités d'avancement professionnel et programmes de coaching - Régime complet d'assurance soins de santé et soins dentaires - Programme de formation et de perfectionnement pris en charge - Environnement de travail moderne, dynamique et décontracté - Outils technologiques fournis (ordinateur portable et téléphone)
Responsabilités - Guider et inspirer une grande équipe vers l'atteinte des objectifs de livraison de projets - Superviser les opérations quotidiennes de comptabilité et la clôture des états financiers - Mettre en place des initiatives d'amélioration continue des processus financiers - Agir à titre de mentor auprès des membres de l'équipe pour favoriser leur développement - Collaborer avec la direction pour aligner la stratégie financière sur les objectifs d'affaires Qualifications - Titre professionnel comptable (CPA) ou formation équivalente - Expérience pertinente en gestion d'équipe et en comptabilité de services - Solides compétences en leadership, en communication et en gestion de projets - Esprit d'analyse et volonté d'optimiser les façons de faire Sommaire Envie de discuter de ce poste ou de vos prochaines étapes de carrière ? Contactez-moi pour un échange straightforward et confidentiel: Amy Young, CPA Directrice Principale, Solutions Talent & Projets Financiers (581) 994-9206 Connectez-vous avec moi sur Linked
In: tous nos postes ouverts sur randstad.ca Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité,
la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.