Promouvez la transparence. Protégez la vie privée. Façonnez la confiance du public.

Joignez-vous au Bureau de l'accès à l'information et de la protection de la vie privée pour le secteur de la justice du ministère du Procureur général, où vous jouerez un rôle clé dans l'avancement de l'accès à l'information et de la protection de la vie privée dans l'ensemble du système de justice de l'Ontario. Dans ce poste marquant, vous fournirez des conseils d'expert, de la formation et des conseils stratégiques sur l'interprétation et l'application de la législation sur la l'accès à l'information et la protection de vie privée, aidant ainsi à assurer la conformité tout en soutenant une prise de décision éclairée. Si la responsabilisation, la fonction publique et naviguer dans des cadres législatifs complexes vous passionne, nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles.

Au sujet de l'emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

- Fournir un leadership, des conseils techniques et de la formation sur l'application et l'interprétation de la Loi sur l'accès à l'information et la protection de la vie privée (LAIPVP), assurant la conformité aux lois, aux politiques, aux procédures, aux précédents et aux échéances réglementaires.
- Traiter et gérer les demandes d'accès à l'information complexes et à caractère sensible, en fournissant des conseils sur l'application appropriée des exemptions et des exigences en matière de divulgation.
- Formuler des recommandations aux secteurs de programme et aux décideurs concernant les recherches de documents, la collecte de renseignements et les obligations en matière de divulgation en vertu de la LAIPVP.
- Effectuer des recherches, surveiller et analyser la jurisprudence, les ordonnances et décisions du Commissaire à l'information et à la protection de la vie privée et les précédents pertinents pour évaluer le bien-fondé législatif des décisions de divulgation.
- Diriger et administrer le processus d'appel pour les dossiers complexes, sensibles et controversés, en assurant la liaison avec les secteurs de programme, les Services juridiques et le Commissaire à l'information et à la protection de la vie privée, tout en assurant la préparation exacte et rapide de tous les documents justificatifs.
- Organiser et offrir des séances de formation et des initiatives de sensibilisation qui favorisent la compréhension et la conformité à la LAIPVP dans l'ensemble de l'organisation.
- Préparer et présenter des séances d'information, des présentations et des documents des cadres pour la haute direction, et répondre aux demandes de renseignements concernant l'accès à l'information et la protection de la vie privée.

Ce que vous apportez à l'équipe

Expertise en matière d'accès à l'information, compétences en gestion des enjeux et compétences en gestion du changement :

Vous possédez

- des connaissances avérées de la LAIPVP ainsi que des lois, règlements, principes, lignes directrices, procédures et décisions connexes pour fournir des conseils à divers groupes de clients;
- des connaissances avérées des enjeux actuels et émergents ainsi que des lois se rapportant à la LAIPVP





Vous possédez de l'expérience dans :
- l'examen de dossiers et le traitement de demandes d'accès l'information conformément aux principes de confidentialité, aux lois, aux règlements, aux lignes directrices, aux politiques et aux ordonnances (c.-à-d. LAIPVP, ordonnances du Commissaire à l'information et à la protection de la vie privée);
- la gestion de problèmes et la recommandation de solutions qui garantissent le respect de toutes les exigences prévues par la loi et l'application des exemptions appropriées;
- la recommandation et la mise en œuvre des modifications législatives, politiques et de processus.

Compétences en relations interpersonnelles et en communication :

- Vous pouvez communiquer efficacement avec les responsables à tous les échelons et le grand public concernant des questions sensibles et confidentielles.
- Vous démontrez des compétences en communication écrite pour préparer la correspondance, les rapports et les présentations.
- Vous pouvez établir des relations de travail efficaces et travailler en équipe.
- Vous avez des compétences en consultation pour cerner les préoccupations liées à la divulgation et fournir des conseils aux clients.

Compétences en analyse et en résolution de problèmes :

- Vous pouvez évaluer des informations complexes et sensibles ainsi que de nouvelles technologies afin d'anticiper les risques et les impacts.
- Vous pouvez anticiper, cerner et résoudre des situations et des enjeux complexes et formuler des recommandations sur des solutions efficaces.
- Vous pouvez démontrer des compétences en gestion des enjeux et faire preuve d'une grande acuité politique pour gérer des questions sensibles, complexes et controversées.
- Vous faites preuve de jugement, de tact, de discrétion, de diplomatie et de sensibilité dans les relations avec les médias, le grand public et le commissaire à l'information et à la protection de la vie privée.
- Vous avez de l'expérience dans la recherche et l'interprétation des ordonnances du commissaire à l'information et à la protection de la vie privée et des décisions judiciaires pertinentes.

Compétences en leadership et gestion de projet :

- Vous avez de l'expérience dans la coordination d'un volume élevé de dossiers et la gestion de divers délais à différentes étapes du processus.
- Vous avez des compétences en leadership de groupe pour diriger le personnel, présider les réunions d'accès à l'information et offrir de la formation.
- Vous êtes axé vers les résultats avec la flexibilité de gérer et d'atténuer les retards.

Compétences en informatique :

- Vous avez des compétences informatiques pour suivre et traiter les demandes à l'aide du système de gestion de dossiers et de caviardage,



préparer des rapports et des présentations et mener des recherches.

Renseignements supplémentaires

Adresse:

- 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 720, RUE BAY, Toronto, Région Toronto, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires

Groupe de rémunération: Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l'Ontario Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Horaire: 6

Catégorie: Politiques et analyse

Date de publication: le mardi 13 octobre 2026

Note:

- À propos des vérifications de sécurité:
- Un dossier qui fait état d'une infraction criminelle ou d'une autre infraction fédérale ne vous exclut pas automatiquement du poste. Nous prenons en considération chaque situation selon les responsabilités du poste.

- Si une vérification s'avère nécessaire et si vous avez habité en dehors du Canada au cours des cinq dernières années pendant six mois ou plus d'affilée ou si vous n'êtes pas une résidente canadienne ou un résident canadien, vous devrez fournir un certificat de police de l'étranger délivré par le pays dans lequel vous avez habité.
- Les enquêtes de sécurité requises pour l'emploi sont seulement examinées et évaluées par le Bureau de la transition et de la sécurité, qui les tient également à jour et les garde strictement confidentielles.

Comment postuler:

1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

Rappel:

La date limite de candidature est le mardi 27 octobre 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.

Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario .

📌 Analyste principal des politiques et de la protection de la vie privée; analyste principale des politiques et de la protection de la vie privée (Toronto)
🏢 Attorney General | Procureur général
📍 Toronto