Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence.

Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Conseiller en gestion de la maîtrise d’œuvre, volet Santé et sécurité au travail (SST)

- Direction générale : Direction générale des ressources humaines (DGRH)
- Direction : Direction de la santé et du mieux-être (SSME)
- Nombre d’emplois à pourvoir : 7
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : Régions : 01 (Bas-St-Laurent)-02 (Saguenay–Lac-Saint-Jean)-04 (Mauricie)-05 (Estrie)-07 (Outaouais)-08 (Abitibi-Témiscamingue)-09 (Côte-Nord)-10 (Nord-du-Québec)-11 (Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine)-17 (Centre-du-Québec). Le conseiller aura comme port d’attache, le bureau administratif le plus près de sa résidence sur le territoire de la région qu’il dessert
- Télétravail : En mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Novembre 2026

Les défis que nous vous proposons Sous l'autorité du chef du service et sous la supervision du coordonnateur en santé et sécurité du travail, la personne titulaire de l’emploi déploie son expertise en matière de gestion des obligations et des responsabilités du maître d’œuvre en matière de santé et de sécurité du travail (SST) sur les chantiers de construction du Ministère.

La personne titulaire de l’emploi doit conseiller les unités administratives auxquelles elle est attitrée afin d’assurer une gestion diligente de ces enjeux. Il s’agit d’enjeux complexes qui sont susceptibles d’entraîner des conséquences majeures sur le Ministère et les travailleurs s’ils sont mal gérés. Surtout que le maître d’œuvre est légalement responsable de l’ensemble des travaux sur un chantier de construction. Donc, la personne titulaire de l’emploi doit :

- Effectuer des audits de chantiers en matière de santé et de SST durant toutes les phases de réalisation des travaux;
- Exercer un rôle-conseil relativement à l'application des lois, des règlements, des normes, de la jurisprudence, aux directives internes et de tout sujet relatif à la gestion des obligations et des responsabilités du maître d’œuvre en matière de SST;
- Participer au processus contractuel de planification des travaux de construction relativement aux aspects de santé et de sécurité du travail;
- Exercer un rôle-conseil relativement aux relations avec les entrepreneurs, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et les associations représentatives de façon à représenter les intérêts du Ministère;
- Assurer des suivis diligents en matière de gestion des dérogations, des constats d’infractions et des amendes;
- Assurer la réalisation d’enquêtes-accidents internes lors d’événements graves ou d’infractions majeures;
- Participer aux rencontres et aux différents comités de travail relativement à la gestion de la maîtrise d’œuvre et des enjeux de SST;
- Participer à toute autre tâche connexe liée à la gestion de la maîtrise d’œuvre et à la gestion de SST.

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d’assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d’emploi ;
- Programme d’aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
- Soutien financier à la pratique d’activités physique ;




- Uniformes fournis par l’employeur ;
- Équipements de protection individuelle fournis ;

Les avantages d’un emploi au MTMD »

Salaire annuel

58 935$ à 108 902$ selon l’expérience*

L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.

i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation

Les qualités que nous recherchons :

- Posséder un degré élevé d'autonomie;
- Avoir un sens aigu de l’organisation;
- Posséder un bon jugement;
- Avoir la capacité de s’adapter aux changements;
- Être en mesure de s’adapter à une grande variété de situations complexes et techniques.

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaine de l’administration ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Un candidat peut soumettre sa candidature s’il est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis. Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

Un candidat possédant un diplôme d’études universitaires non pertinent comportant un minimum de 90 crédits ET six années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel peut également être considéré.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

- Posséder quatre (4) années d’expérience de travail en matière de santé et de sécurité sur les chantiers de construction;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Un candidat en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, il devra être autorisé à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Atout recherché
- Formation universitaire additionnelle en santé et sécurité du travail est un atout (1er et 2e cycle) ;

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Gatineau, Rimouski, Rouyn-Noranda, Baie-Comeau, Sherbrooke, Trois-Rivières, Jonquière, Gaspésie-îles-de-la-Madeleine, Nord-du-Québec Période d’inscription : Du 14 octobre au 27 octobre 20256 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est significant de bien :

- Détailler toutes vos scolarités (complétées ou non) ;





i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.

- Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
- Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.

i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes. Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Nathalie Dubé – Conseillère en dotation

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Alexandre Audette – Chef du Service de la santé et de la sécurité

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au (phone hidden), ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 (phone hidden).

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures.

Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports

Adresse(s) du lieu de travail

- 170 rue de l'Hôtel-de-Ville, Gatineau, Québec, Canada, J8X4C2
- 3950 boul. Harvey, Saguenay, Québec, Canada, G7X8L6
- 80 avenue Québec, Rouyn-Noranda, Québec, Canada, J9X6R1
- 92 2e Rue O, Rimouski, Québec, Canada, G5L8B3
- 625 boul. Laflèche, Baie-Comeau, Québec, Canada, G5C1C5
- 200 rue Belvédère N, Sherbrooke, Québec, Canada, J1H4A9
- 100 rue Laviolette, Trois-Rivières, Québec, Canada, G9A5S9

Région administrative
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas Saint-Laurent
- Côte-Nord
- Estrie
- Mauricie
- Outaouais
- Saguenay-Lac-Saint-Jean

Domaine d’emploi
- Administration, affaires, comptabilité et finance

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi100.00 - Conseiller en gestion des ressources humaines

Niveau de complexitéStandard

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication27 octobre 2026

📌 Conseillère ou conseiller en gestion de la maîtrise d'œuvre, volet Santé et sécurité au travail (SST) (Quebec City)
🏢 Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
📍 Quebec City