Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Sommaire

Le ou la titulaire de ce poste travaillera pour l’équipe du Dre Sarah Lippé. Dre Lippé Ph.D. est neuropsychologue clinicienne et professeure titulaire au département de psychologie de l’Université de Montréal. Elle est titulaire de la Chaire de recherche du Canada sur la neurodiversité pédiatrique.

Travailler au CRA CHUSJ, c’est évoluer dans un milieu ultra stimulant, humain et engagé, où la trajectoire de soins des patients est améliorée par une recherche de pointe, orientée sur la santé de précision et les soins innovants. L’intégration de la mission de recherche à celle des soins est portée par une communauté scientifique des plus dynamique qui compte plus de 1 500 personnes, incluant 350 chercheurs, 500 professionnels de recherche et plus de 650 étudiants gradués et stagiaires œuvrant au sein des équipes de recherche où la rigueur intellectuelle, la collaboration interdisciplinaire et l’innovation sont au cœur des pratiques

Projet

Le laboratoire « Neurosciences of Early Development » (NED) de Dre Sarah Lippé est un laboratoire de recherche du Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine dirigé par Dre Sarah Lippé Ph.D. On y effectue des recherches sur le développement du cerveau et de la cognition des enfants et nourrissons neurotypique ainsi qu’avec troubles du néurodéveloppement tels que le trouble du spectre de l’autisme, le TDAH, les troubles d’apprentissage ou la déficience intellectuelle. Nous nous intéressons aux facteurs de risque périnataux et génétique.

Nous dirigons aussi des essais cliniques pharmacologiques ou comportementaux pour lesquels nous sommes responsables du phénotypage neuropsychologique et de l’imagerie cérébrale. Nos méthodes de recherche incluent l'électrophysiologie (EEG), la résonnance magnétique (IRM), les mesures comportementales (mouvements oculaires,



évaluations neuropsychologiques, questionnaires) et la génétique.

Tes défis

Le ou la titulaire de ce poste assiste son supérieur immédiat dans la réalisation des activités de recherche ainsi que dans le fonctionnement optimal du laboratoire. En collaboration avec son supérieur immédiat, les étudiants gradués du laboratoire et d’autres chercheurs, le candidat sera amené à développer et superviser des projets sur les différents axes de recherche du laboratoire, dont certains ont une composante pharmacologique et visent une application thérapeutique à moyen terme.

En Collaboration Avec La Dre Lippé, Le Ou La Titulaire De Ce Poste a La Responsabilité D’effectuer Les Tâches Suivantes

- Mettre en place et coordonner des projets de recherche en partenariat avec les cliniques du neurodéveloppement.
- Mettre en place et coordonner des projets de recherche en neuroscience cognitive en collaboration avec des équipes internationales.
- Mettre en place et coordonner des projets de recherche qui ont une structure d’essais cliniques randomisés.
- Concevoir de nouvelles méthodologies de recherche et optimiser les approches expérimentales existantes.
- Superviser des assistants de recherche.
- Superviser des étudiants dans leurs investigations et leurs apprentissages.
- En collaboration avec la chercheuse responsable, contribuer à la définition des orientations scientifiques du laboratoire.
- Contribuer à l’écriture d’articles scientifiques.
- Présenter dans des congrès scientifiques et grand public.
- Élaborer, rédiger et coordonner les demandes de fonds.

Tes acquis

- Diplôme d’études universitaires de niveau Ph.D ou D. Psy dans une discipline appropriée ;
- Excellents niveaux en français ou en anglais, le bilinguisme anglais-français est un atout ;
- Connaissances en recherche clinique;
- Expérience en analyses EEG ou IRM (un atout);
- Expérience RedCap (un atout).

Tes talents

- Avoir démontré son habileté à mener des projets de recherche
- Avoir publié des articles scientifiques
- Avoir de l’expérience dans l’écriture de demandes de fonds, la production de budget, la soumission des demandes.
- Être intéressé à la supervision d’étudiants
- Rigoureux (se)
- Autonome
- Engagé (e)
- Sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe

Notre offre

- Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)




- Échelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr (selon expérience de travail)
- Chercheur responsable : Dre Sarah Lippé
- Poste : Régulier à temps complet (35 heures / semaine)
- Durée du poste : 3 ans, avec possibilité de renouvellement
- Date prévue d’entrée en fonction : Entre novembre 2026 et janvier 2027

Veuillez noter que certains postes pourraient exiger la formation obligatoire SIMDUT. Le/La titulaire pourrait être appelé, dans le cadre de ses fonctions, à manipuler et/ou à être exposé à des produits chimiques, notamment lors d’activités de manutention, de transport, d’entreposage ou de distribution de ces produits. Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postuler en ligne.

KEY : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé."

Fin de l'affichage : 28 octobre 2026

Autres avantages 4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:Remarques

- Une conciliation travail et vie personnelle :
- Plan de vacances avantageux
- 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
- 13 jours fériés
- 9,6 jours de maladie par année
- Congé de maternité, de paternité et d’adoption
- Des avantages collectifs concurrentiels :
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
- Assurances collectives pour vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Des établissements facilement accessibles
- Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité
- Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
- Située dans le quartier Côte-des-Neiges
- Centre de la petite enfance Sainte-Justine
- Nettoyeur et service de couture
- Activités sportives
- Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
- Livraison de paniers de légumes biologiques

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

📌 Coordonnateur (trice) de recherche Niveau 4 (Dre Sarah Lippé)
🏢 CHU Sainte-Justine
📍 Montreal