CRÉATION D'UN NOUVEAU POSTE

À PROPOS DE NOUS

Chez Nantel McDiarmid, notre objectif est d’être la référence au Canada dans les domaines de l’entreposage, du transport, du courtage et de la distribution alimentaire. Nous nous engageons auprès de nos clients et partenaires d’affaires à offrir des solutions agiles, efficaces et fiables, répondant ainsi aux besoins uniques de chacun tout en anticipant les défis et les tendances du marché de l’alimentation.

CE QUI VOUS ATTENDS

Au cœur de notre équipe, vous assurerez la coordination des activités RH quotidiennes et accompagnerez nos équipiers tout au long de leur parcours. En collaboration avec les gestionnaires et les différents départements, vous contribuerez au recrutement, à l'accueil et à l'intégration, au suivi des dossiers du personnel, aux avantages sociaux et à la formation.

Votre rigueur, votre sens du service et vos initiatives contribueront à une expérience équipier positive et à des pratiques RH fiables et efficaces.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Coordonner le recrutement : affichages, présélection, entrevues et suivis auprès des candidats.
- Préparer les documents d’embauche et coordonner l’accueil avec les gestionnaires et les services internes, notamment les TI (accès, équipements et outils informatiques).




- Répondre aux questions des équipiers et participer à l’amélioration des politiques et outils RH.
- Administrer les avantages sociaux et soutenir les suivis liés aux invalidités et aux retours au travail.
- Coordonner les formations, les évaluations et les suivis administratifs SST/CNESST.
- Tenir à jour les dossiers des équipiers et collaborer avec la paie au suivi du temps, des absences et des changements de statut.

VOUS ÊTES LA BONNE PERSONNE SI...

- Vous possédez un DEC en ressources humaines ou en administration, ou une formation équivalente.
- Vous cumulez de 1 à 3 ans d’expérience pertinente en coordination ou en soutien RH.
- Vous connaissez les normes du travail québécoises et maîtrisez les outils Office et les systèmes RH.
- Vous communiquez avec clarté et professionnalisme en français et anglais.
- Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un excellent sens de l’organisation.
- Vous gérez bien les priorités, aimez collaborer et êtes orienté(e) vers le service aux équipiers.

NOUS OFFRONS

- Un milieu qui favorise votre croissance professionnelle
- Un programme d’assurance collective
- Des bornes de recharge électrique
- Une carte Opus gratuite
- Un rabais équipier sur nos produits

Envie de faire partie de l’équipe?

Écris-nous à [email protected]

Date limite : 30 octobre 2026

📌 Coordonnateur(trice) aux ressources humaines (Montreal)
🏢 Nantel McDiarmid
📍 Montreal