Ingénieur(e) sénior & Responsable des opérations — Efficacité énergétique

Statut : Temps plein - (40h/semaine — conciliation travail-vie personnelle valorisée)

Mode de travail : Télétravail/Hybride (déplacements occasionnels sur site pour visites techniques)

Potentiel global : 110 000$ à 150 000$ (salaire de base + boni de performance) (selon l’expérience)

Entrée en fonction : Dès que possible

À propos d’Accentiv

Accentiv a pour mission d’accompagner les entreprises dans l’optimisation de leur performance énergétique grâce à des solutions claires, accessibles et durables. Nous spécialisons notre expertise en efficacité énergétique adaptée aux objectifs spécifiques de nos clients.

En vous joignant à nous, vous occuperez une position clé au cœur de notre développement : vous reprendrez la direction des opérations techniques, rapatrierez l'ensemble de l'expertise à l'interne et contribuerez directement à structurer notre département d'ingénierie, en étroite collaboration avec la direction.

Vos responsabilités En tant qu'Ingénieur(e) sénior et Responsable des opérations, vous assurerez la réalisation des mandats complexes tout en appuyant l'équipe d'analyse technique. Vos responsabilités se divisent en trois axes :

1. Réalisation et révision technique

- Effectuer les audits énergétiques, calculs de performance et simulations complexes
- Réviser, valider et approuver les projets réalisés par l'équipe d'analyse technique déjà en place
- Signer et apposer votre sceau (OIQ) sur les rapports, bilans et documents techniques requis

2. Gestion des opérations et développement du département

- Superviser le déroulement quotidien des opérations techniques et assurer le respect des échéanciers




- Participer activement à la structuration du département d'ingénierie (normes internes, outils, processus et futurs recrutements)
- Maximiser les retombées financières et l'accès aux subventions pour l'ensemble des dossiers clients

3. Coordination et soutien à la direction

- Collaborer avec les clients, partenaires et intervenants clés lors des étapes majeures des dossiers
- Travailler en étroite collaboration avec la direction pour aligner la capacité technique avec la stratégie de croissance de l'entreprise

Profil recherché

Exigences :

- Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) avec droit de pratique
- Baccalauréat en génie mécanique ou domaine connexe
- Minimum 5 à 8 années d’expérience en mécanique du bâtiment et efficacité énergétique
- Maîtrise éprouvée du logiciel eQUEST ou équivalents reconnus (tels que SIMEB, EnergyPlus, RETScreen) pour la réalisation d'audits et d'analyses énergétiques
- Expérience concrète avec les programmes d’appuis financiers et de financement (ÉcoPerformance, Hydro-Québec, Énergir, APH Sélect de la SCHL)
- Maîtrise des normes ASHRAE (90.1, 62.1) et du Code national de l’énergie pour les bâtiments (CNÉB/CNB)
- Posséder un permis de conduire valide et être en mesure de se déplacer lorsque nécessaire pour les visites techniques obligatoires

Atouts :





- Certifications professionnelles reconnues (ex. CEM, BEMP, LEED AP)
- Expérience combinée dans les secteurs multi-résidentiel, commercial et/ou institutionnel
- Aisance avec la suite Google Workspace

Qualités personnelles :

- Leadership collaboratif et plaisir à transmettre son savoir (mentorat de l'équipe)
- Grande autonomie et capacité à structurer les processus d'un département en création
- Rigueur professionnelle, sens de l'organisation et souci du détail
- Communication claire et professionnelle, tant à l'oral qu'à l'écrit

Ce que nous offrons

- Rémunération compétitive : Salaire compétitif (110 000$ à 150 000$) + boni de performance lié aux résultats de l'entreprise
- Flexibilité & Équilibre : Horaire versatile, formule de télétravail/hybride et respect de la conciliation travail-vie personnelle
- Équipement de travail : Matériel informatique complet fourni + allocation d'aménagement du bureau à domicile
- Vacances et congés : 3 semaines de vacances dès la première année + jours de congés mobiles
- Avantages évolutifs : Remboursement des frais de déplacement sur le terrain + programme d'avantages sociaux en développement pour accompagner la croissance de l'équipe
- Impact direct : Une occasion unique de prendre les rênes opérationnelles, de bâtir votre département et de faire évoluer votre carrière au rythme de l'entreprise

Comment postuler ?

Le « fit » humain étant tout aussi important pour nous que votre CV, parlez-nous de vous!

Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné de quelques lignes à [email protected] avec la mention «Candidature — Ingénieur(e) sénior» en objet.

📌 Ingénieur(e) sénior & Responsable des opérations — Efficacité énergétique (Quebec City)
🏢 Accentiv
📍 Quebec City