Offre d'emploi : Product Owner

Localisation : Montréal

Mode de travail : Télétravail complet

Début : Février 2027

Salaire : Jusqu’à 100,000$ maximum

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu rejoindras une grande organisation qui développe plusieurs produits numériques stratégiques en éducation. Tu contribueras à la livraison d’une application mobile avec IA, d’un nouvel exerciseur, d’une adaptation responsive et de parcours d’apprentissage adaptatifs, tout en maximisant la valeur utilisateur.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Transformer les besoins utilisateurs et pédagogiques en fonctionnalités concrètes, priorisées et livrées avec impact.

Ton quotidien sera rythmé par :

- Piloter et prioriser le backlog produit
- Rédiger des user stories et critères d’acceptation
- Contribuer à la roadmap produit et au séquencement des livraisons
- Collaborer avec les équipes UX, développement, architecture et experts pédagogiques
- Participer à la définition de fonctionnalités IA, IA générative et LLM
- Intégrer les retours des tests utilisateurs dans les priorités produit
- Participer aux cérémonies Scrum et au suivi des travaux dans Jira

Ta future équipe : Tu travailleras avec des équipes multidisciplinaires composées d’experts UX, développeurs mobile et full stack, architectes et spécialistes pédagogiques.

Ton Stack de Jeu :

- Jira / Atlassian
- Agile / Scrum
- Google Cloud Platform
- Node.js
- PHP
- Unity
- API et intégrations
- IA générative / LLM

Ton profil:

- Minimum 5 ans d’expérience en Product Ownership ou gestion de produit
- Expérience avec des produits numériques Web et/ou mobile
- Solide expérience en gestion et priorisation de backlog
- Maîtrise de la rédaction de user stories et critères d’acceptation
- Expérience dans des environnements intégrant l’IA
- Bonne compréhension technique des écosystèmes numériques
- Excellente capacité de collaboration avec les équipes UX et développement
- Français professionnel obligatoire

Les avantages Astek

- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal,



Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que XX, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- XX, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées

#TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.

ENGLISH VERSION

Job Title: Product Owner

Location: Montreal

Work Mode: Fully Remote

Start Date: February 2027

Salary: Up to $100,000 max

Masculine wording is used to simplify the job posting.

What we will accomplish together:

You will join a major organization developing several strategic digital education products. You will contribute to the delivery of an AI-powered mobile application, a new exercise platform, a responsive adaptation initiative and adaptive learning journeys while maximizing user value.

Your mission (...should you choose to accept it!):

Transform user and educational needs into impactful, prioritized and deliverable product features.

Your day-to-day will include:

- Managing and prioritizing the product backlog
- Writing user stories and acceptance criteria
- Contributing to the product roadmap and release sequencing
- Collaborating with UX, development, architecture and educational experts
- Participating in the definition of AI, generative AI and LLM features
- Integrating user testing feedback into product priorities
- Participating in Scrum ceremonies and Jira-based delivery tracking

Your future team:



You will work with multidisciplinary teams including UX specialists, mobile and full-stack developers, architects and educational experts.

Your Gaming Stack:

- Jira / Atlassian
- Agile / Scrum
- Google Cloud Platform
- Node.js
- PHP
- Unity
- APIs and integrations
- Generative AI / LLM

Your profile:

- Minimum 5 years of Product Ownership or Product Management experience
- Experience with web and/or mobile digital products
- Strong backlog management and prioritization expertise
- Experience writing user stories and acceptance criteria
- Experience working in AI-enabled environments
- Strong technical understanding of digital ecosystems
- Excellent collaboration skills with UX and development teams
- Professional French language proficiency required

Astek Benefits

- Group insurance from day one of employment, with Astek Canada covering 50% of premiums
- Retirement savings plan available after 3 months of service
- Employer matching contribution of up to $2,000 per year according to plan terms
- 3 weeks of vacation for 1 to 3 years of recognized experience
- 4 weeks of vacation after 3 years of recognized experience
- Option to purchase 1 additional week of vacation per year
- 3 floating days after 3 months of seniority
- Ability to work remotely from abroad for up to 5 weeks per year, subject to applicable policies
- Reimbursement of phone and/or internet expenses up to $75 per month
- Reimbursement of eligible transportation costs up to the STM Zone A fare
- Annual reimbursement of $500 for sports activities
- Annual allowance of $500 for computer equipment or office equipment
- Social activities and regular networking events
- Access to offices in Montreal, Toronto and Vancouver
- Referral program
- Tailor-made training
- Reimbursement of selected job-related certifications
- Reimbursement of professional association membership fees when related to the position
- Employee Assistance Program (EAP) and telemedicine

Let's Meet!

- Do you see yourself in this chance and like Astek?
- Apply directly to this posting so that XX, our Talent Acquisition Specialist, can contact you for an initial discussion.
- XX, your future Manager, will then invite you to discuss this opportunity, your background and your expectations.

Our Advantages

- Joining Astek means choosing:
- An experience accelerator where every assignment is an opportunity to grow
- Access to a wide variety of technically exciting projects for our clients and internally
- Personalized support for a tailor-made career path
- Continuous learning through our internal Training Academy
- A friendly and inclusive work environment supported by certified HR practices

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Astek Canada

Since 1999, Astek Canada has specialized in IT consulting services and engineering, successfully driving its clients’ development strategies.

Astek Canada has more than 600 employees located in Montreal, Toronto and Vancouver. With innovation at the heart of digital transformation, Astek Canada’s mission is to guide and support organizations through their digital transformation journey.

📌 Responsable produit (Canada)
🏢 Astek
📍 Canada