Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission
Relevant du Responsable – Support organisationnel, le titulaire est responsable de l'élaboration, la planification, l'administration et le suivi des différents programmes de formation opérationnelle. À ce titre, il analyse les besoins et participe à l’élaboration du plan annuel de formation du Service. Il planifie les horaires, recueille et met à jour la documentation relative aux formations, met à jour les données de formation par employé. Il produit des outils d’évaluation, recrute, entraîne et encadre les personnes-ressources en formation. Il participe au processus d’achat, de location et de livraison de nouveaux véhicules et d’équipements d’opération en soumettant des recommandations lors de l’élaboration des devis. Il s’assure de la conformité des contenus de formation avec les différentes lois et règlements (loi santé/sécurité du travail, code de la sécurité routière, normes CSA, etc.) et au niveau des changements réglementaires, des nouvelles pratiques d’opération ainsi que des nouveautés technologiques pouvant affecter son domaine d’expertise. Il fait des recommandations liées à la formation nécessaire suite aux accidents ou à la mauvaise utilisation des équipements qui génèrent des bris d’équipements. Il participe à différentes rencontres de gestion organisée par la direction. Il accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en formation, particulièrement sur des équipements lourds et dans le domaine de la sécurité au travail.

Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.

Détenir une certification de formateur en équipements lourds d’une école de formation reconnue serait un atout.

Posséder une connaissance des règlements relatifs à la sécurité routière et de santé et sécurité au travail représente un atout.

Posséder un permis de conduire classe 5 valide.





Posséder un permis de conduire valide classe 3 serait un atout.

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission
Relevant du Responsable – Support organisationnel, le titulaire est responsable de l'élaboration, la planification, l'administration et le suivi des différents programmes de formation opérationnelle. À ce titre, il analyse les besoins et participe à l’élaboration du plan annuel de formation du Service. Il planifie les horaires, recueille et met à jour la documentation relative aux formations, met à jour les données de formation par employé. Il produit des outils d’évaluation, recrute, entraîne et encadre les personnes-ressources en formation. Il participe au processus d’achat, de location et de livraison de nouveaux véhicules et d’équipements d’opération en soumettant des recommandations lors de l’élaboration des devis. Il s’assure de la conformité des contenus de formation avec les différentes lois et règlements (loi santé/sécurité du travail, code de la sécurité routière, normes CSA, etc.) et au niveau des changements réglementaires, des nouvelles pratiques d’opération ainsi que des nouveautés technologiques pouvant affecter son domaine d’expertise. Il fait des recommandations liées à la formation nécessaire suite aux accidents ou à la mauvaise utilisation des équipements qui génèrent des bris d’équipements. Il participe à différentes rencontres de gestion organisée par la direction. Il accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Profil recherché

Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent.

Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en formation,



particulièrement sur des équipements lourds et dans le domaine de la sécurité au travail.

Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.

Détenir une certification de formateur en équipements lourds d’une école de formation reconnue serait un atout.

Posséder une connaissance des règlements relatifs à la sécurité routière et de santé et sécurité au travail représente un atout.

Posséder un permis de conduire classe 5 valide.

Posséder un permis de conduire valide classe 3 serait un atout.

Leader d’expertise à la Ville de Gatineau
Vous jouez un rôle clé en apportant une expertise approfondie. Votre savoir-faire sera sollicité pour orienter les décisions et coordonner divers projets. Vous êtes également un acteur central dans la prestation de services-conseils spécialisés. Pour maximiser l’impact de votre contribution, vous mettez de l’avant les compétences suivantes : Orientation citoyenne | Leadership collaboratif | Vision globale | Esprit d’amélioration | Intelligence sociale | Orientation résultats | Développement des talents | Communication inspirante | Courage décisionnel

Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.

Quelques-uns de nos avantages

Un horaire de travail flexible qui facilite la conciliation entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

Des vacances et des congés généreux, parce qu’on sait que se reposer, ça compte autant que performer.

Des assurances collectives complètes (santé, dentaire et invalidité).

Un régime de retraite à prestations déterminées vous assurant une rente reliable, prévisible et sécurisée - pour planifier l’avenir en toute tranquillité.

L’accès à de la formation continue et au perfectionnement professionnel.

Une ambiance de travail humaine et collaborative.

Salaire
Selon la classe 3 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 86 500 $ à 110 898 $.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

#J-18808-Ljbffr

📌 Formateur(trice) (Équipements et véhicules municipaux)
🏢 Ville de Gatineau
📍 Quebec City