Ceci est pour un rôle hybride à Halifax, N.-É.
Gestionnaire de sous-discipline en ingénierie des systèmes

Résumé du poste
Le gestionnaire de sous-discipline en ingénierie des systèmes fournit un soutien en ingénierie des systèmes tout au long du cycle de vie du projet, de l'analyse des exigences et de la conception, en passant par le développement, l'intégration, les tests et la réception, afin d'intégrer des systèmes électroniques sur des plates-formes commerciales et militaires. Le gestionnaire de sous-discipline en ingénierie des systèmes soutient le gestionnaire de l'ingénierie des systèmes en inspirant et en catalysant l'amélioration des meilleures pratiques, des processus, des outils et de la gouvernance au sein de la discipline de l'ingénierie des systèmes, en s'assurant qu'ils sont maîtrisés efficacement. Il agit en tant que point de contact principal sur des sujets complexes et assume un rôle éducatif afin que son équipe puisse atteindre l'excellence dans la discipline et fournir des solutions compétitives dans un environnement multidisciplinaire. Il est un mentor et un coach - au service des ingénieurs de la discipline et offrant un environnement diversifié et inclusif. Ils sont les garants de l'excellence d'une discipline d'ingénierie dans un environnement d'apprentissage qui contribue à notre avantage hautement concurrentiel.

Le gestionnaire de sous-discipline en ingénierie des systèmes relève du gestionnaire de l'ingénierie des systèmes.

Exigences de conformité réglementaire :
Canada
Habilitation du Programme des marchandises contrôlées

Cote de sécurité
Décrire le besoin spécifique : SECRET OTAN

Exigences particulières du poste
Déplacements : Déplacements nationaux et internationaux occasionnels. Environ 4 fois par année.

Principaux domaines de responsabilité
En tant que gestionnaire des ressources ,

Fournit les ressources appropriées pour livrer les soumissions, les projets et les produits

Planifie la charge de travail de l'équipe à court, moyen et long terme

Développe les compétences de l'équipe pour soutenir les soumissions, les projets et les produits

Soutient le recrutement, l'accueil, la gestion de la performance, la gestion de carrière et la planification de la relève pour l'équipe

Coache, supervise et développe l'équipe

Mène l'équipe à respecter les attentes de l'entreprise en matière de productivité, d'imputabilité, de qualité, d'amélioration continue et d'accomplissement des objectifs

S'assure que les politiques et procédures de l'entreprise sont respectées, y compris les feuilles de temps, les congés et les voyages

En tant que gestionnaire en ingénierie , soutient le gestionnaire de l'ingénierie des systèmes

Dans l'établissement, la normalisation et l'évolution des processus, des procédures et des outils pour la discipline

En s'assurant que les processus, procédures et outils de la discipline répondent aux besoins actuels et futurs des soumissions, des projets et des produits

Dans le développement de leçons apprises et le partage des connaissances et de l'expérience à travers la discipline

Favoriser l'amélioration continue basée sur l'analyse des causes profondes, la résolution de problèmes et le déploiement de nouvelles pratiques

Pour les estimations de soumissions, de projets et de produits pour la discipline et les sous-disciplines

En tant que membre de l'équipe d'ingénierie des systèmes ,

Responsable d'effectuer des travaux d'ingénierie des systèmes sur les soumissions, les projets et les produits

Vous avez la capacité d'adopter une approche globale pour analyser un système, en vous concentrant sur la façon dont les parties constituantes d'un système s'entrecroisent et sur la façon dont les systèmes fonctionnent au fil du temps et dans le contexte de systèmes plus vastes

Vous êtes capable de comprendre les capacités du système grâce à des analyses fonctionnelles, logiques et de valeur





Vous comprenez l'importance de la définition des exigences grâce à un processus utilisant l'analyse des performances, les études comparatives, l'évaluation des contraintes et l'analyse coût/avantage

Vous êtes capable d'adopter une ingénierie des systèmes basée sur les modèles et de voir comment elle sert de base à l'architecture

Vous avez des notions d'IVVQ (Intégration/Vérification/Validation/Qualification), de R-A-M-T (Fiabilité/Maintenabilité/Disponibilité/Testabilité) et des normes et standards associés

Qualifications de base

Un diplôme en ingénierie ou un diplôme de programme technique de 3 ans dans un domaine technique d'une université ou d'un collège reconnu, ou certifié comme technologue par un organisme de réglementation provincial, d'État ou fédéral (national) reconnu dans un domaine connexe

Un minimum de 2 ans d'expérience au cours des 10 dernières années dans la gestion d'une équipe d'ingénierie des systèmes

Un minimum de 2 ans d'expérience au cours des 10 dernières années de responsabilité pour les fonctions d'ingénierie des systèmes

Un minimum de 1 an d'expérience au cours des 10 dernières années en tant que gestionnaire d'ingénierie des systèmes pour un contrat d'immobilisations ou de soutien en service

Expertise dans au moins un outil d'ingénierie des systèmes

Expertise dans au moins une norme d'ingénierie des systèmes

Expertise en gestion des exigences

Un minimum de 2 ans d'expérience en tant que gestionnaire de personnes ou de ressources

Un minimum de 2 ans d'expérience dans la gestion d'un budget

Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais

Compétences clés :

Vous avez l'esprit d'équipe, de bonnes compétences interpersonnelles et favorisez le travail collaboratif à l'intérieur et à l'extérieur de votre équipe

Vous savez comment aborder des problèmes complexes

Vous gérez les ressources afin de respecter les engagements de coût, de calendrier et de qualité

Vous êtes capable de prendre des décisions dans un environnement volatile, incertain, complexe et ambigu (VUCA)

Vous avez un dévouement éprouvé envers l'amélioration continue et le partage des connaissances

Vous avez un sens aigu des affaires et vous vous consacrez à apporter de la valeur à vos clients

Vous êtes rigoureux et organisé

Vous êtes un leader

Vous êtes disposé à engager et à développer votre équipe

Vous êtes capable de déterminer clairement et de communiquer le statut

Vous êtes capable de prioriser l'utilisation des ressources

Qualifications préférées

Une maîtrise en ingénierie, en sciences ou dans un domaine connexe

Gestion d'un budget d'une valeur d'au moins 200 k$ CAD

Expérience dans l'industrie de la défense

Maîtrise du français

Ce que nous offrons

Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.

Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, maladie grave,



assurance invalidité de longue durée.

Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

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La fourchette de marché de rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre Total Target Cash (TTC) 120 000 et 140 000 $ CAD par année.

Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires rémunèrent généralement des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et la performance, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des prestations supplémentaires et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut d'un demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.

Nous utilisons des outils assistés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la recherche de candidats, le jumelage de CV et la planification d'entretiens. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation des candidats, la sélection et la disposition, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, incluant ce qui suit :

Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.

Régimes d'épargne-retraite (REER, RPDB, CELI) avec une contribution de l'entreprise et une cotisation de correspondance à un RPDB, sans période d'acquisition.

Jours fériés, jours de vacances et congés de maladie payés par l'entreprise.

Assurance vie volontaire, assurance accidents corporels, maladie grave, assurance invalidité de longue durée.

Rabais pour employés sur l'assurance habitation, automobile et l'abonnement au gym.

Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui ont besoin d'une mesure d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations relatives aux mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, au logiciel ou à l'information technique contrôlée en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada, du Programme des marchandises contrôlées du Canada, du Programme de sécurité industrielle du Canada, du Règlement sur le trafic international des armes (ITAR) des États-Unis et/ou du Règlement sur l'administration des exportations (EAR) des États-Unis. Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir une autorisation pour un tel accès, y compris l'admissibilité au Programme des marchandises contrôlées du Canada et être en mesure d'obtenir une habilitation secrète de l'OTAN canadienne.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire de sous-discipline en ingénierie des systèmes, Halifax, N.-É. (Nova Scotia)
🏢 Thales Canada
📍 Nova Scotia