Superviseur des opérations (H/F) (Quebec City)

Superviseur des opérations (H/F) (Quebec City)

14 Oct
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Groupe Morneau
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Quebec City

14 Oct

Groupe Morneau

Quebec City

Localisation: QUEBEC

Catégorie d'emploi: Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre L’équipe De STEPHAN BELANGER – Directeur Régional, C’est Bénéficier D’un Horaire De Jour Du Lundi Au Vendredi, D’une Rémunération Jusqu’entre 66 277$ – 81 872$ / Année, Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D’un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes

Responsabilités

Planifier et prendre en charge la main-d’œuvre en collaboration avec les Ressources humaines et assurer l'intégration des collaborateurs

Veiller à la qualité de service et au respect des processus

Agir en tant que facilitateur pour le terminal

Veiller à l'optimisation de la productivité sur le quai de réception/expédition

S'assurer que les heures de départ du personnel roulant soient respectées

'Challenger' ses équipes sur le chargement (loadfactor)

Créer une rigueur au sein de l'équipe sur les nombreux enjeux qui peuvent nuire à l'ensemble de l'entreprise

Être agile, engagé, confortable et communicateur dans des processus de gestion de changement

Assurer une saine gestion du coût opérationnel

Veiller aux bons déploiements et au respect des rôles et des responsabilités de chacun

Organiser des rencontres hebdomadaires avec ses équipes pour communiquer les priorités et les enjeux stratégiques

Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture





Assurer une bonne connexion du terminal avec la structure des opérations réseau par la participation aux diverses rencontres opérationnelles.

Contribuer et maintenir un environnement de travail sain et collaboratif

Effectuer toutes autres tâches connexes

Avantages

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)

Programme de recommandation de 2000$ par personne référée

Programme de formation et de développement interne

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Salaire concurrentiel et une équipe dynamique

Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois

Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille

Possibilité de développement professionnel

Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin

Évoluer dans une entreprise reliable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation

Stationnement sur place





Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)

On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d’évoluer dans un environnement responsabilisant.

Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.

Et bien plus !

Requis

Horaire : lundi au vendredi 8h à 17h, être disponible environ 2x par mois pour aller sur les quarts de travail de soir et de nuit.

DES ou expériences équivalente et 2 à 5 ans d'expériences dans la logistique ou domaine du transport routier

Expérience marqué en gestion de personnel et coaching

Capacité à animer des rencontres d'équipe

Leadership marqué, courage managériale et gérer le changement

Bon communicateur, motivateur, mobilisateur,

Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.

Esprit Rassembleur

Capacité de gestion des priorités et des imprévus.

Expériences avec les indicateurs et la mesure de performance (KPI)

Exigence de la langue anglaise à Niveau De base/débutant (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.

#J-18808-Ljbffr

📌 Superviseur des opérations (H/F) (Quebec City)
🏢 Groupe Morneau
📍 Quebec City

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