Principales tâches et responsabilités :.Accomplit une combinaison de tâches conformément aux lignes directrices du service.Effectue l’analyse et la documentation relative aux souscriptions afin de ...
Accomplit une combinaison de tâches conformément aux lignes directrices du service.
Effectue l’analyse et la documentation relative aux souscriptions afin de déterminer l’acceptabilité du risque conformément aux lignes directrices et aux normes de la compagnie d’assurance pour les renouvellements, dans les limites de l’autorité qui lui est conférée.
Traite les demandes d’avenant dans les limites de l’autorité qui lui est conférée, renvoie celles ne relevant pas de son autorité au souscripteur ou à la souscriptrice concerné en lui recommandant les mesures à prendre, et s’adresse en toute autonomie à l’agence pour clarifier les intentions des avenants ou obtenir les informations manquantes.
Traite les dossiers de renouvellement d’assurance qui lui sont confiés dans les limites de l’autorité qui lui est conférée, dispose des compétences pour trier les demandes de renouvellement ainsi que les requêtes connexes et est capable de définir les prochaines étapes à suivre pour les souscripteurs et souscriptrices, en soulignant les changements et les éléments auxquels prêter attention pour les comptes qui ne relèvent pas de son autorité.
Travaille comme agent ou agente de liaison au sein de la succursale ou à l’échelle de CNA pour résoudre les problèmes (facturation et recouvrement, contrôle des risques, conseils en matière de souscription de la part des membres du cabinet, du secteur d’activité, de spécialistes en services de souscription).
Documente les dossiers qui lui sont confiés en s’assurant de leur exhaustivité, de leur conformité et de leur qualité (correspondance, soumissions, avenants, résiliations, etc.).
Met en place une stratégie de tarification avancée (par exemple, des outils de tarification pour les unités fonctionnelles)



au nom des souscripteurs et souscriptrices, en conformité avec les stratégies de tarification réglementaires et spécifiques de CNA, et doit pouvoir documenter la justification de la tarification.
Effectue les soumissions et négocie avec les partenaires externes dans les limites de l’autorité qui lui est conférée.
Est le contact principal pour les producteurs et la clientèle pour toute question relative aux comptes, et identifie de manière proactive les possibilités de vente incitative ou d’élargissement de portefeuille.
Contribue à la commercialisation de produits et de services par l’intermédiaire de partenaires externes et effectue des visites sur le terrain.
Possède une solide expertise en matière de systèmes et de flux de travaux, agit comme personne-ressource auprès de ses collègues (formation, résolution de problèmes, accompagnement professionnel) et fait de la rétroaction aux partenaires de souscription internes.
S’informe continuellement sur les stratégies, les réglementations et les tendances du secteur d’activité.
Peut être amené à effectuer d’autres tâches en fonction des besoins.
Compétences, connaissances et aptitudes Connaissances en souscription d’assurance de dommages, notamment en matière de produits d’assurance, de procédures de traitement des polices et de documentation.
Excellentes compétences en matière de gestion du temps et fortes capacités d’analyse.
Excellentes aptitudes en matière de relations interpersonnelles et de communication, capacité à interagir efficacement avec l’ensemble des partenaires commerciaux internes et externes de CNA




Grande autonomie et capacité à effectuer des tâches multiples.
Solides compétences pour prodiguer des conseils et accompagner autrui.
Expérience concrète dans le domaine du service à la clientèle et capacité à interagir au quotidien avec un large éventail de personnes, que ce soit en personne, par téléphone ou par courriel.
Excellente maîtrise de Microsoft Office et solide connaissance des logiciels propres au secteur d’activité, et grande responsabilité à l’égard de l’utilisation d’outils d’IA (tels que Copilot ou outils similaires) afin d’améliorer les analyses d’efficacité et les flux de travaux, conformément aux politiques de l’entreprise.
Formation et expérience Baccalauréat ou expérience équivalente.
Minimum de deux à trois ans d’expérience à un poste similaire.
Chez CNA, la philosophie de rémunération globale témoigne de notre engagement à créer une culture d’entreprise inclusive et stimulante, au sein de laquelle chaque membre de l’équipe a la possibilité de s’épanouir, d’apporter sa contribution et de développer ses compétences. Nous accordons de l’importance aux forces et aux perspectives uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, à notre clientèle et à nos communautés. Le salaire de base pour ce poste se situe entre 60 000 $ et 75 000 $ par an, auquel s’ajoute un ensemble d’avantages sociaux complet et concurrentiel, afin d’aider les membres de notre personnel et les membres de leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être physique, financier, émotionnel et social. Le salaire de base est déterminé en fonction de divers facteurs, y compris, mais sans s’y limiter, l’expérience professionnelle pertinente, les compétences, la reconnaissance des titres de compétence et l’emplacement géographique. Veuillez noter que la présente offre porte sur un poste vacant.

#J-18808-Ljbffr

📌 Souscripteur adjoint ou souscriptrice adjointe, Équipe rationalisation de portefeuille/Associate (British Columbia)
🏢 CNA
📍 British Columbia