Développez votre carrière comme Coordinateur RH pour une équipe de 100 à 120 collaborateurs. Ce poste unique vous permet de structurer le département des ressources humaines en collaboration directe avec la Directrice des opérations.

Nous recherchons un professionnel passionné pour gérer les relations employés et implémenter des procédures claires. Vous serez responsable de l'acquisition de talents, supervisant environ 20 à 25 recrutements par an, tout en assurant la liaison avec les services comptables pour les questions de paie. Ce rôle exige une sensibilité particulière aux enjeux humains.

Key Responsibilities:
• Gérer les conflits et coacher les chefs de département
• Créer et implanter des procédures d’accueil et de départ
• Superviser le cycle complet de recrutement




• Collaborer avec le département comptable pour la paie
• Maintenir une communication fluide au sein de l'équipe

Requirements:
• Baccalauréat en ressources humaines ou similaire
• 3 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste
• Bilinguisme en français et anglais indispensable
• Forte intelligence émotionnelle et compétences relationnelles
• Capacité à bâtir des départements de manière autonome

Évoluez dans un environnement stimulant tout en bâtissant le département RH de manière stratégique.
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📌 Coordinateur RH pour Équipe Dynamique (Quebec City)
🏢 Moulin Wakefield Mill Hôtel
📍 Quebec City