Job Description: Endroit: 251 Chem. d'Alen on Boucherville, QC J4B 0G9 Horaire: Lundi - Vendredi - Jour Résumé de la position: Les candidat(e)s doivent posséder de fortes aptitudes communiquer, organiser et influencer.

Ce poste convient aux personnes autonomes qui sont l'aise avec le changement et les contextes de relations de travail hiérarchisés.

Il s'agit d'une affectation pour une période de dix-huit mois qui comprendra six rotations.

La derni re rotation consistera occuper, pendant une année, un poste l'atelier incluant des responsabilités de gestion de personnel.

Au cours de cette derni re période, vous suggérerez et mettrez en place des changements de procédés dans le but d'améliorer le fonctionnement de l'atelier et nos résultats financiers. RESPONSABILIT S: Gestion du recrutement de personnel talentueux En tant que membre de l'équipe faisant les entrevues, participer la procédure d'entrevue et faire des recommandations pour l'embauche de personnel talentueux Former, guider et mentorer les employé(e)s nouvellement affecté(e)s la rotation fonctionnelle Gestion de l'inventaire Faire la gestion de l'inventaire au moyen de Parts

Net Assurer le compte des pneus en inventaire Commander les pi ces, les entreposer et appliquer les codes-barres Communiquer avec les fournisseurs au besoin Auditer les coupons de carburant provenant du poste de fourniture de carburant et résoudre les probl mes avec les parties concernées Gestion de l'expérience vécue par les clients tablir les calendriers d'entretien préventif pour les véhicules des clients Renseigner les nouveaux clients sur la valeur de l'entretien préventif effectué sur une base continue Vérifier que les clients re oivent bel et bien leurs calendriers d'entretien préventif Interagir quotidiennement avec les clients au sujet de la planification de l'entretien,



des activités du service routier d'urgence, etc.

Gestion du département de service Passer en revue les param tres d'entretien de l'emplacement Examiner et compléter les rapports de vérification de la cour Parcourir le plancher pour vérifier la conformité aux politiques et procédures et corriger les probl mes au besoin Faire la liaison avec le personnel des ventes et de la location court terme au besoin Planifier l'attribution du travail Gestion financi re Faire le suivi des bons de réparations/bons d'achat et coordonner le tout pour la rétro-facturation aux clients Contribuer la procédure de prévision des co ts potentiels Identifier les probl mes possibles et les résoudre avec les parties concernées Gestion de la sécurité Parcourir le plancher quotidiennement pour détecter et signaler les probl mes de sécurité Vérifier l'équipement et les outils, identifier les probl mes et les résoudre avec les parties concernées Participer aux rencontres de sécurité mensuelles Expérience avec la location court terme Travailler au comptoir de location court terme tel que demandé en utilisant Rental

Net Qualifications Exigences Capacité d' tre relocalisé(e) DEC technique Permis de conduire valide Permis de conduire classe 3 ou classe 1 serait un atout Aptitudes utiliser un ordinateur Fortes aptitudes communiquer,



organiser et influencer Aptitude s'épanouir dans un environnement dynamique o les échéanciers sont d'une grande importance La personne recherchée doit tre adaptable et capable d'apprendre rapidement de fa on intégrer promptement les syst mes et procédés de l'entreprise L'assiduité enti re et prévisible est essentielle ce poste Le/la candidat/e ce poste accepte de voyager selon les besoins, de travailler selon l'horaire et l'emplacement requis, de remplir la demande d'emploi de Penske et de se soumettre une enqu te sur ses antécédents (incluant emplois antérieurs et formation académique) Exigences physiques: Les exigences physiques décrites dans ce document sont requises pour qu'un(e) associé(e) puisse réussir dans l'accomplissement des fonctions essentielles liées ce poste.

Des accommodations raisonnables peuvent tre faites pour permettre aux personnes affectées par des incapacités d'effectuer les fonctions essentielles. -L'associé(e) doit tre capable de soulever et/ou de déplacer réguli rement une charge pouvant peser jusqu' 12 kg / 25 lb, soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 23kg / 51 lb et occasionnellement soulever et/ou déplacer fréquemment une charge pouvant peser jusqu' 45kg / 100 lb. -Ce poste exige la capacité de voir de pr s, de voir au loin, d'avoir une bonne vision périphérique, d'avoir la capacité de percevoir la profondeur de champ et d'ajuster la mise en foyer. -Tout en effectuant les t ches reliées ce poste, l'associé(e) doit réguli rement se tenir debout, marcher et s'asseoir, parler et écouter.

Il / elle doit aussi fréquemment se servir de ses mains et de ses bras pour toucher, palper, manipuler et atteindre.

Penske appuie le principe de l'équité l'emploi.

Identification d'emploi: 2611488FR Catégorie d'emploi: Operations Date de publication: 2026-09-24T16:30:01+00:00 Emplacements: 2500 Pitfield Blvd, Saint-Laurent, QC, H4S 1Z7, CA Horaire d'emploi: Temps plein

📌 Gestionnaire d'atelier de Véhicules en formation (Montreal)
🏢 Penske
📍 Montreal