Position Overview We are seeking a dedicated Team Lead for Part

Source.

This role comes with a market-competitive salary and comprehensive benefits.

As the Team Lead, you'll utilize your auto parts expertise to drive sales in your Part

Source store, applying our parts look-up system to identify and sell suitable automotive parts solutions to our customers.

When the store management team is absent, you will assume keyholder responsibilities and oversee all aspects of store operations.

Your contribution will be crucial in fostering positive relationships with our customers.

Key Responsibilities Utilize the Part

Source Operating System and external vendor platforms to identify the correct parts, process transactions, and sell suitable automotive parts solutions.

Effectively communicate product features, benefits, and warranty details to customers.

Participate in in-store recognition programs, contests, and customer feedback initiatives.

Provide constructive feedback to management regarding team performance.

Delegate and ensure completion of store tasks in a timely manner.

Assume store opening and closing duties in the absence of store management.

Coach and train new or junior store staff.

Support enforcement of audit compliance, inventory control, and company standards.

Execute daily shipping/receiving tasks, including returns processing and related documentation.

Uphold store appearance and merchandising standards and maintain a safe work environment including PPE (Personal Protective Equipment) Recommend maintenance or repairs for store and delivery vehicles.

Qualifications Passion for automobiles, coupled with strong knowledge of automotive parts and systems.

Dedication to delivering an exceptional customer experience.

Effective leadership skills,



with a focus on coaching and team development.

Excellent communication and problem-solving skills. 1-3 years of retail experience in a supervisory role.

Proficiency in computer systems, including point of sale.

Flexibility to work varied schedules, including evenings, weekends, and holidays.

Capable of lifting and moving merchandise up to 50 lbs for up to 8 hours per shift Familiar with using protective equipment, including mandatory certified safety shoes (provided upon hire), and as required, safety glasses, reflective safety vest, gloves, and apron.

Possession of a valid Driver's License is an asset.

Compensation We’re always looking for great talent! In addition to competitive pay, we offer: Comprehensive benefits and retirement programs Performance incentives Other perks to support your well-being Career growth opportunities and product discounts Our typical hiring range is between $19.60 and $23.00 per hour.

Salary decisions are also dependent on other factors such as your experience, job-related knowledge, skills and competencies, store size and market location, industry benchmarks, internal equity and other role-specific requirements.

This posting represents an existing vacancy within our organization.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV.

Toutes les décisions d'embauche,



y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. À propos de nous Chez Part

Source, nous sommes fiers que notre personnel soit de véritables professionnels des pièces automobiles et des passionnés de l’entretien automobile qui partagent la passion de leurs clients pour l’entretien des véhicules. C’est cette expérience qui distingue Canadian Tire et sa famille d’entreprises de la concurrence.

Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici! Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons.

Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun.

Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion.

Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres.

Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

📌 Team Lead, Pier Mac Way (Kelowna)
🏢 Canadian Tire Corporation
📍 Kelowna