Overview

L’hôtel Omni Mont-Royal, situé sur la rue historique Sherbrooke au cœur du Mille Carré Doré, comporte 299 chambres modernes et plusieurs suites spacieuses. L’Omni Mont-Royal a pour but d’offrir aux invités une expérience hôtelière élégante et mémorable. Figure intemporelle du paysage touristique montréalais, l’hôtel Omni Mont-Royal offre à ses invités un accueil chaleureux combiné à l’authenticité, le confort et l’élégance.

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The Omni Mont-Royal hotel, located on the historic Sherbrooke Street in the heart of the Golden Square Mile, has 299 up-to-date rooms and several spacious suites. A timeless figure in Montreals tourist landscape and boasting four stars of Hébergement Québec and four CAA / AAA diamonds, the Omni Mont-Royal hotel offers its guests a warm welcome combined with authenticity, comfort and elegance.

Job Description

Sommaire du poste

Le superviseur(e) de la réception, est responsable dassurer le bon déroulement des activités de la réception tout en offrant un service exceptionnel aux invités. Il/elle contribue à maintenir les plus hauts standards daccueil, de professionnalisme et defficacité opérationnelle.

Ce poste est à temps partiel. Le nombre dheures peut varier.

Responsabilités principales

• Superviser et mobiliser léquipe de la réception au quotidien.


• Assurer un accueil chaleureux et professionnel lors des arrivées et des départs.


• Veiller à la satisfaction des invités et résoudre les situations nécessitant une intervention.


• Assurer le respect des normes, procédures et standards de service de létablissement.


• Coordonner efficacement les communications entre les différents départements.


• Participer à la formation, à lintégration et au développement des employés.


• Effectuer les suivis administratifs,
  
  
  
  rapports et audits requis.


• Gérer les demandes spéciales et les dossiers des invités.


• Effectuer le remplacement du directeur de nuit lorsque requis.


• Participer activement à lamélioration continue des opérations et de lexpérience client.

Qualifications requises

Formation et expérience

• Formation en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe.


• Possède un minimum de 2 ans d’expérience en supervision ou n gestion d’équipe.


• Est parfaitement bilingue (français et anglais).


• A un diplôme en gestion hôtelière.


• A une bonne connaissance des logiciels de réception hôteliers (Delphi, Opera).


• Maîtrise les logiciels de gestion standard (Microsoft Office, Outlook).

Compétences

• A une excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et capacité d’offrir un service à la clientèle hors pair.


• A une excellente capacité à établir et entretenir des relations d’affaires durables avec les autres départements et gestionnaires.


• A une facilité à gérer une équipe de travail syndiquée.


• Est disponible le jour, le soir, la nuit et les fins de semaine.

Profil recherché

• Leadership positif et capacité à mobiliser une équipe.


• Excellentes habiletés en service à la clientèle et en résolution de problèmes.


• Sens de lorganisation et excellente gestion des priorités.


• Aptitude à travailler dans un environnement dynamique.

Salaire compétitif selon lexpérience

Assurance collective dès le premier jour demploi

Programme REER

Programme daide aux employés

Cafétéria et repas a tarif réduit

Un équipe passionnée ! Venez vous joindre à notre équipe

End of Job Description

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