- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Bilingue
- Heures de travail: 32 heures par semaine
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
- ou experience équivalente

Milieu de travail

- Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

- Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs
- Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation
- Motiver le personnel
- Planifier et organiser les opérations quotidiennes
- Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail
- Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements
- Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives
- Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
- Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs
- Voir à la classification et à l'évaluation des postes
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé
- Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés
- Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements
- Surveiller la préparation de rapports
- Conseiller la haute gestion
- Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes




- Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh
- Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés
- Recruter et embaucher du personnel
- Gérer le savoir
- Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures

Systèmes de gestion (sig ou bd)

- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Windows
- MS Word
- Technologie de l'information
- Courrier électronique
- Internet

Domaine d'expérience de travail

- Tourisme

Domaine de spécialisation

- Représentation syndicale
- Relations de travail
- Ressources humaines

Conditions de travail et capacités physiques

- Capacité à travailler de façon indépendante
- Délais serrés
- Souci du détail

Qualités personnelles

- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Valeurs et éthique
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Responsabilisation

Questions de sélection

- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

- Jour

Avantages santé

- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

- Assurance de groupe
- Régime de pension

Autres avantages

- Stationnement gratuit disponible

#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller/conseillère en ressources humaines (Quebec City)
🏢 EmploisRH
📍 Quebec City