13 Oct
Ryder System
Pointe-Claire
Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre demploi suit la version française.
Notice to Applicants : An English translation of this job posting follows the French version.
Version Française
Les demandeurs demploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici ( .
Description de lemploi :
À propos de Ryder
Depuis près de 100 ans, Ryder propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d’approvisionnement qui optimisent leur activité. La constitution et l’entretien d’une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise dont peu d’entreprises disposent. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos collaborateurs et favorisons une culture d’entreprise collaborative, axée sur le travail d’équipe, qui encourage l’épanouissement professionnel à tous les niveaux et à tous les postes.
Nous sommes une entreprise classée au Fortune 500, avec plus de 800 sites et plus de 40 000 collaborateurs aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des collaborateurs fait partie intégrante de notre culture d’entreprise.
À propos du poste :
Type : Temps plein / CDI
Salaire : 22 $/heure ;
Horaires : du mardi au vendredi, de 6 h à 16 h ou de 8 h à 18 h
Lieu : Mirabel, Québec
Pourquoi choisir Ryder ?
Résumé
Sous la responsabilité du responsable logistique, le livreur est chargé de la livraison des commandes passées avant la vente et de lenlèvement des produits retournés, tout en offrant un service client de qualité supérieure. De plus, ce poste sert également de renfort au commercial dans le cadre du processus dencaissement des chèques.
Fonctions essentielles
Responsabilités supplémentaires
Compétences et aptitudes
Qualifications
Déplacements
Plus de 60 %
Poste sensible en matière de sécurité
Conduite d’une camionnette de livraison
Réglementé par le DOT
Non
Catégorie Demploi
Drivers
Informations sur la Rémunération:
La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment lexpérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail,
les données/échelles du marché, léquité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan dincitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:
Type de Rémunération :
Hourly
Fourchette de Rémunération Minimale :
$22
Fourchette de Rémunération Maximale :
$22
Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :
Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (Lemploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et na pour but que de lalléger)
Conformément à son engagement envers la diversité et linclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de laccommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin dassistance pour postuler, veuillez nous appeler au .
Autorisation pour travailler au Canada:
Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.
Avis de sécurité pour les candidats:
Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir dune adresse e-mail (@ryder.com) et ne mènera jamais dentretien en ligne par le biais dun forum de type « chat », dune application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou dun questionnaire en ligne. Au cours dun entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais dinformations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur .
Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité dun entretien ou dun représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à ladresse .
Employés actuels:
Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici ( pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.
Les demandeurs demploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici ( .
English Version
Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here ( .
Job Description :
About Ryder
For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business. Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative team-based culture that encourages growth across all levels and positions.
We are a Fortune 500 company with 800+ locations and over 40,000 employees across the US and Canada! Employee satisfaction is part of our culture.
About the Job:
Type: Full-time/Permanent
Wage: $22/hour;
Shifts: Tues-Friday 6am-4:00pm or 8am-6pm
Location: Mirabel, Quebec
Why Ryder?
Summary
Under the responsibility of the Logistics Supervisor, the Delivery Driver is responsible for the delivery of pre-sales orders and pick up of returned products by providing superior customer service. In addition, this position also acts as a back up to the Sales Representative in the collection of checks process.
Essential Functions
Additional Responsibilities
Skills and Abilities
Qualifications
Travel: Greater than 60%
Safety Sensitive
Drives a delivery van
DOT Regulated: No
Job Category: Drivers
Our Culture & Commitment :
At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.
Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.
Compensation Information :
The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:
Pay Rate Type:
Hourly
Minimum Pay Range:
$22
Maximum Pay Range:
$22
Ryder is an Equal Opportunity Employer:
We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.
In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at .
At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.
Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.
Authorization to Work in Canada:
As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.
Important Note :
Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position.
Security Notice for Applicants :
Ryder will only communicate with an applicant directly from a (@ryder.com) email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through .
Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at .
Current Employees :
If you are a current employee at Ryder, please click here ( to log in to Workday to apply using the internal application process.
Job Seekers can review the Job Applicant Privacy Policy by clicking here ( .
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.Impress this employer describing Your skills and abilities, fill out the form below and leave Your personal touch in the presentation letter.