Technicien comptable - Ste-Foy - Mandat temporaire à permanent (Quebec City)

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13 Oct
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Technicien comptable - Ste-Foy - Mandat temporaire à permanent Vous aimez le travail d'équipe et les tâches diversifiées? Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous! Relavant du directeur général et accompagné de la technicienne comptable, vous participer au cycle comptable complet en effectuant les taches suivante avec l'équipe: Comptes payables Comptes recevables Conciliation bancaire Facturation Écritures Fin de mois Avantages Technicien aux comptes payables - Ste-Foy - Entreprise située dans le secteur de Ste-Foy - Horaire adaptable de jour: 40h/semaine - Salaire selon votre expérience autour de 30$ - Mandat temporaire avec forte possibilité de permanence - Belle entreprise, grande stabilité! Responsabilités Technicien aux comptes payables - Ste-Foy Relavant du directeur général et accompagné de la technicienne comptable, vous participer au cycle comptable complet en effectuant les taches suivante avec l'équipe: Comptes payables Comptes recevables Conciliation bancaire Facturation Écritures Fin de mois Qualifications Technicien aux comptes payables - Ste-Foy Vous devez posséder de l'expérience en comptabilité., Vous devez aimer le travail d'équipe! Sommaire Technicien aux comptes payables - Ste-Foy Pour plus de détails, contactez-moi: Au plaisir d'en discuter avec vous, Sophie Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité,



la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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