Description du poste Vortex Stratégie & recrutement est activement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) senior communications et affaires corporatives pour son client, une entreprise internationale basée à Montréal.

Vous jouerez un rôle central dans le positionnement de l’entreprise, la protection de sa réputation et la qualité de ses relations avec ses principales parties prenantes.

Vous conseillerez les dirigeants, les équipes corporatives et les unités d’affaires dans la réalisation de mandats de communication et d’affaires publiques variés, complexes et souvent à forte visibilité.

Relevant de la directrice des communications, la personne titulaire du poste agit comme partenaire-conseil et prend en charge des dossiers stratégiques et des projets de communication qui exigent jugement, autonomie, sens politique et capacité à travailler avec de multiples parties prenantes.

Votre rôle et responsabilités Soutenir étroitement la directrice, Communications, dans l’avancement des priorités stratégiques du service, et assurer un rôle de relais lorsque requis.

Agir comme partenaire-conseil auprès des dirigeants, des équipes corporatives et des unités d’affaires afin de définir des stratégies et des approches de communication adaptées à leurs objectifs et à leurs publics. Élaborer des plans de communication intégrés alignés sur les priorités de l’entreprise et les réalités opérationnelles.

Prendre en charge des mandats de communication complexes en collaboration avec différentes équipes et unités d’affaires.

Identifier de manière proactive les opportunités de communication afin de favoriser la réalisation des objectifs de l'entreprise.





Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de relations avec les communautés, notamment dans le contexte de projets majeurs ou d’enjeux touchant les activités de l’entreprise. Répondre aux demandes des journalistes et effectuer la recherche d’information relative à ces demandes.

Préparer les porte-parole en vue d’entrevues, de conférences et d’événements de l’industrie.

Participer à l'identification, à l'analyse et au suivi des enjeux susceptibles d'avoir un impact sur la réputation de l'organisation ou de ses projets.

Participer à la planification des événements de haut niveau de l'entreprise.

Contribuer à l’évolution des pratiques, des outils et des processus de communication.

Suivre l'actualité et effectuer une veille stratégique sur son secteur. Évaluer les résultats des stratégies et activités de communication, et proposer des ajustements et formuler des recommandations lorsque requis.

Représenter, au besoin, l'organisation au sein de comités, groupes de travail, rencontres ou événements publics.

Exigences Baccalauréat en communications, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe.

Au moins dix années d’expérience pertinente en communications, en affaires publiques, en agence ou dans un environnement complexe comparable.





Expérience significative en communication d’entreprise et dans la réalisation de mandats à forte visibilité.

Expérience démontrée dans l’élaboration et le déploiement de stratégies et de plans de communication intégrés.

Une combinaison d’expérience au sein d’une grande entreprise et dans une organisation gouvernementale, publique ou parapublique constitue un atout majeur.

Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Solides aptitudes en conseil stratégique, en rédaction et en gestion d’enjeux.

Excellent jugement, sens politique et capacité à exercer une influence constructive.

Grande autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers complexes.

Aptitude marquée pour la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des dirigeants.

Curiosité intellectuelle, rigueur et souci constant de la qualité.

Diplomatie et capacité à fédérer et à susciter l'engagement.

Bonne connaissance des plateformes numériques et des médias sociaux.

Maîtrise de Microsoft 365.

Les avantages Une rémunération globale concurrentielle comprenant un régime complet d’assurances collectives, un programme annuel de bonification et un REER collectif avec contribution de l’employeur.

Des mandats stratégiques à fort impact.

Un rôle d’influence au cœur des communications d’une entreprise canadienne d’envergure, reconnue pour sa stabilité et la diversification de ses activités. L’occasion de collaborer avec des équipes et des leaders issus de multiples secteurs d’activité.

Et beaucoup plus.

📌 Conseiller(ère) principal(e) senior - communications et affaires corporatives
🏢 vortex
📍 Montreal