Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 30 à 35 heures par semaine Education: Experience: Études Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent Milieu de travail Installation commerciale Réseau de transport Entrepôt Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros Serre Tâches Diriger et contrôler les opérations des installations commerciales Évaluer le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris Superviser la préparation des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité Planifier et organiser des projets de construction Préparer des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité Faire de la promotion auprès des clients Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services Utiliser un logiciel de prévision des ventes Élaborer et mettre en oeuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté,



sécurité et enlèvement de la neige Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service Organiser et tenir un inventaire à jour Fonctions et activités des superviseurs 5 à 10 personnes Systèmes de gestion (sig ou bd) iOS Logiciel de comptabilité MS Access MS Excel MS Office MS Outlook MS Power

Point MS Word Logiciel de service de gestion d'expédition Courrier électronique Agenda électronique Logiciel de vérification d'inventaire Mac OS Chiffrier électronique Internet MS Windows Domaine de spécialisation Expédition et réception Sûreté et sécurité Références exigées Information de transport et de voyage Possède un moyen de transport Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide Travail sous pression Délais serrés Manipuler des charges lourdes Souci du détail Qualités personnelles Sens de l'organisation Fiable Esprit d'équipe Sens des responsabilités Flexibilité Esprit d'initiative Attitude positive Ponctualité Expérience Expérience un atout Autres avantages Stationnement disponible Soutien pour les personnes handicapées Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)



Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

📌 Directeur/directrice d'entrepôt (Surrey)
🏢 Sewa Enterprise
📍 Surrey