The Information Risk Management Senior Consultant provides expertise and strategic consultation on Business Continuity (BC) and Disaster Recovery (DR), partnering with Business Units and Information Technology teams to help safeguard the organization and meet regulatory, client, and global standards. The role provides oversight of BC and DR activities, supports the timely recovery of critical business processes, and ensures information risk considerations are incorporated into key projects and initiatives. Working collaboratively with Information Security, Information Protection, and Vendor Risk Management teams, the Senior Consultant helps deliver a comprehensive approach to Information Risk Management across the organization.

Position Responsibilities: Acts as a liaison and trusted partner for all information security activities in the business unit, ensuring balance between the needs of the business/IT and leading security practices.

Supports security and risk initiatives to instill cybersecurity policies and practices throughout business units.

Collaborate with cross functional teams to ensure cybersecurity and IT controls are embedded in all new initiatives and communicates the impact to relevant stakeholders.

Participates in key initiatives and projects to ensure that cybersecurity and IT controls are accounted for early within the project and software development lifecycles for respective business unis.

Performs comprehensive information risk assessments of On-Prem, IAAS, PAAS, SAAS and generative AI projects, identifying and mitigating risks associated with the solutions.

Ensure compliance with the global Information Risk Assessment methodology, policies, and standards.

Maintains up-to-date knowledge related to cybersecurity threats, vulnerabilities and mitigations set forth to reduce the attack surface; circulate this knowledge through the business units.

Develops and implements risk management strategies across business unit.

Provides security consulting services to the Business and IT partners.

Tracks and manages identified information risk issues and associated corrective action plans (CAPs), ensuring timely resolution and closure in alignment with governance requirements.

Support operational security activities including segment specific security processes (e.g., incident response, vulnerability management, Firewall reviews).

Respond to audits, regulatory reviews, risk and controls self-assessments.

Provides training and advise key stakeholders on requirements, processes, standards, and best practices around information security and risk management.





Familiarity with laws and standards frameworks (e.g., NIST, ISO27001, GDPR, Sarbanes-Oxley, EU AI Act).

Required Qualifications: Minimum 5 years of experience in Information Risk management: vendor risk management, project risk management, IT audit or IT controls assessment.

Bachelor's degree or equivalent

Relevant professional designations (e.g., CISSP, CRISC, CISM, CISA) are a plus.

Proven ability to quickly and easily adapt to changes within the business and organization

Ability to build and maintain strong relationships across teams and stakeholders

Ability to work in a fast-paced workplace.

Ability to balance competing demands with minimal management direction/support.

Effective communication, presentation, negotiation and influencing skills

Strong presentation and facilitation skills for diverse audiences.

Should have excellent time management and organizational skills to handle multiple tasks and changing priorities.

When you join our team: We’ll empower you to learn and grow the career you want.

We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.

As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

The role being advertised is an existing vacancy.

Acerca de Manulife y John Hancock Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo,



sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [email protected] .

Referenced Salary Location Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo Híbrido

Salary range is expected to be between $113,000.00 CAD - $163,000.00 CAD

Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a [email protected] para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [email protected] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.

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📌 Information Risk Management Senior Consultant (Toronto)
🏢 Manulife
📍 Toronto