Syntax recherche un recruteur senior dynamique pour soutenir la gestion des talents. Vous serez responsable du sourcing et de la coordination de talents spécialisés en SAP et JDE, notamment dans un environnement international.
En tant que recruteur senior chez Syntax, vous jouerez un rôle clé dans la recherche et la présélection des candidats pour des missions contractuelles. Ce poste exige un excellent sens de l'organisation et des compétences en négociation pour garantir la meilleure expérience candidat.
Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes pour aligner les besoins des clients avec les profils nécessaires.
Key Responsibilities:
- Clarifier les besoins en recrutement avec les parties prenantes
- Évaluer les candidats par des entretiens en ligne
- Rédiger et publier des offres d'emploi
- Négocier les taux et veiller au respect des marges
- Maintenir l'outil de recrutement à jour
Requirements:
- Minimum de 5 ans d'expérience en recrutement
- Excellentes compétences en communication
- Solides aptitudes en organisation
- Connaissance des logiciels ERP, notamment SAP
- Maîtrise de l'anglais pour les contacts clients
Offrez une expérience candidat exceptionnelle et contribuez à l'essor de Syntax.