Centre de santé Tulattavik de l'Ungava | TEMPS COMPLET - PERMANENT FULL TIME

- Numéro de l'affichage/Posting number 2026-154
- Numéro du poste/Position number 10000000868
- Département/Department SERV.PSYCH.JEUN-FAM.-CLSC YOUTH AND FAMILY
- Industry Santé
- Priorité à l'interne/Internal priority 2026-07-12 au | to 2026-07-26

Les employés actuels du Réseau de la santé et services sociaux éligibles peuvent bénéficier d'un congé sans solde pour œuvrer dans un établissement nordique pouvant aller jusqu'à 60 mois.L'affichage en anglais suivra l'affichage en français.

Fonctions Spécifiques/Specific functions

Intervient auprès des clientèles de tous âges aux prises avec différents problèmes sociaux tels que violence conjugale, toxicomanie, suicide, parentalité, perte d'autonomie, santé mentale, etc;Intervient dans les situations de crises, ce qui implique d’assurer, à tour de rôle, les services d’urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d’urgence selon la Loi sur la protection de la jeunesseAssure le remplacement de l’Accueil psychosocial à Kuujjuaq lors des sorties statutaires de la permanente ainsi que dans les communautés de la côte d’Ungava en cas d’urgence;Collabore et soutien, au besoin, les organismes sociaux de la communauté;Intervient, en fonction des cas, selon une approche individuelle, familiale et communautaire;Fait le suivi de dossiers de clients à court terme;Favorise la multidisciplinarité avec les différents programmes du CLSC : santé mentale, toxicomanie, suicide, etc; Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.Remplacements réguliers en communauté.Provides support to clients of all ages facing various social issues such as domestic violence, substance abuse, suicide, parenting, loss of independence, mental health, etc.;Responds to crisis situations, which involves taking turns providing 24/7 psychosocial emergency services,



including taking emergency measures in accordance with the Youth Protection ActProvides coverage for the Psychosocial Reception Unit in Kuujjuaq during the permanent staff’s mandated time off, as well as in communities along the Ungava Coast in the event of an emergency;Collaborates with and supports, as needed, community social service organizations;Intervenes, depending on the case, using an individual, family, and community-based approach;Follows up on short-term client cases;Promotes a multidisciplinary approach with the CLSC’s various programs: mental health, substance abuse, suicide prevention, etc.; Performs any other related tasks at the request of their immediate supervisor.Regular community cover assignments.

Exigences spécifiques/Specific Requirements

Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle (BAC) en sciences humaines ou en sciences sociales tel que travail social, criminologie ou psychologie.Posséder une expérience pertinente d’au moins 2 ans en CLSCPosséder une expérience en service de crise est un atout majeurPosséder une expérience de travail en région éloignée est un atout majeurMaîtrise de l’anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l’Inuktitut est un atoutCapacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collèguesSens de l’organisation, initiative et autonomieDisponible à voyager dans les communautés de la côte d’Ungava à la demande de son supérieur immédiatDétenir un permis de conduire valide Hold a bachelor’s degree in the humanities or social sciences, such as social work, criminology,



or psychology.Have at least 2 years of relevant experience working in a CLSCExperience in crisis services is a major assetExperience working in a remote area is a major assetFluency in English and French (spoken and written); knowledge of Inuktitut is an assetAbility to work in a multidisciplinary team and willingness to share knowledge and experiences with colleaguesOrganizational skills, initiative, and independenceWillingness to travel to communities along the Ungava Coast at the request of your immediate supervisorHold a valid driver’s license

Vie chère: 102.64$Éloignement: 275.6Rétention: 162.32$Rétention Psychologue: 6.50%High cost living: 102.64$Isolation : 275.6Retention: 162.32$Retention Psychologist: 6.50%

Note 1 : Tous les postes peuvent être sujets à un processus de sélection, incluant tests et entrevue(s).Note 2 : Les candidat(e)s bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité à compétences égales.Note 3: Toute personne recrutée au Québec à plus de 50 kilomètres de la localité où elle est appelée à exercer ses fonctions aura droit aux sorties annuelles et au logement fourni selon son statut. Logement à partager ou transit si requis. Les primes nordiques s'appliquent uniquement lorsque le port d'attache est dans un des villages nordiques, les montants de primes nordiques indiqués sont "sans dépendant".Note 1 : All positions may be subject to a selection process, including tests and interviews.Note 2 : Candidates who are beneficiaries of the James Bay and Northern Quebec Agreement will be given priority when qualifications are equal.Note 3: Any person recruited in Quebec more than 50 kilometres from the locality in which she is called upon to perform her duties, will be granted annual trips and lodging unit as per status.

Shared lodging or transit if necessary.*Nordic premiums apply only when the home port is in one of the northern villages; the amounts of Nordic premiums indicated are "without dependents".

📌 AGENT OU AGENTE DE RELATIONS HUMAINES-HUMAN RELATIONS AGENT (Devon)
🏢 Zohorecruit
📍 Devon