Description De L'entreprise Wepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.

Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s’inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.

En près de 20 ans, nous sommes devenus l’un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu’en Asie Pacifique.

Ce que nous recherchons COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE

Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de Wepoint.

Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.

Au cœur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez Wepoint, se trouvent l’authenticité et la volonté de toujours tendre vers l’excellence pour nos clients.

Description Du Poste Les ressources seront appelées à réaliser des activités d'analyse et de programmation dans le cadre du soutien et/ou du rehaussement des solutions numériques relevant du secteur Jeunesse au sein de la Direction des Solutions Numériques de la VPTI, Santé Québec. En fonction des besoins, les ressources peuvent être associées à des projets spécifiques (rehaussement technologique, refonte, etc.) ou à des activités de soutien aux établissements exploitant les solutions numériques du secteur Jeunesse.

Le mandat comprend également la participation, dans le cadre de la méthodologie agile, aux différentes cérémonies qui structurent le travail des équipes agiles,



à savoir: la planification des sprints, les mêlées quotidiennes, la revue et la rétrospective du sprint.

Qualifications

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent (ex : génie logiciel) ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu à l'extérieur du Québec
- Formation en développement Web ou migration applicative ;
- Expérience avec les outils de développement et DevOps (CI/CD, gestion de code);
- Détenir QUATRE (4) à CINQ (5) ans d’expérience et plus en développement logiciel ou gestion de solutions applicatives;
- Expérience en développement (.NET et/ou JAVA);
- Expérience en bases de données relationnelles (SQL Server, Oracle, Access);
- Expérience en environnement Agile;
- Expérience en maintenance, évolution et support d’applications;
- Expérience en gestion et transformation de données (import, validation, migration) ;
- Expérience dans le domaine de la santé et des services sociaux - atout;
- Expérience en migration d’applications (Access vers Web, modernisation) - atout ;
- Expérience en environnements complexes ou multi-systèmes - atout;
- Expérience en intégration de systèmes - atout;
- Expertise en développement applicatif (.NET et/ou JAVA);




- Bonne maîtrise des bases de données relationnelles et de la modélisation;
- Connaissance des architectures modernes, API et services Web (REST) ;
- Connaissance des environnements infonuagiques (ex. Azure) et des principes de sécurité;
- Connaissance des outils de monitoring et observabilité;
- VBA (Access) ;
- Modélisation (MCD, MLD, normalisation);
- SQL avancé (requêtes complexes, optimisation);
- Migration et transformation de données;
- Git, Azure DevOps, Jenkins, Maven ;
- Visual Studio, Eclipse, VS Code ;
- Docker, Kubernetes ;
- Azure Cloud et CI/CD;
- Outils de monitoring et observabilité;
- ODBC, architectures hybrides ou Web ;
- Certifications - atout;
- Certification (Azure, JAVA, DevOps) - atout ;
- Certification MOS Access ou formation avancée en bases de données – atout.
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- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées) Avantages Wepoint

- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy Wepoint, etc.
- Une communauté internationale d’experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d’entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte

Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756

📌 Analyste-programmeur(se) .Net (Montreal)
🏢 Wepoint
📍 Montreal