Work Term: Permanent

Work Language: Bilingual

Hours: 32 heures par semaine

Education:

Experience:

Études

Certificat ou diplôme ou experience équivalente Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature Tâches

Administrer les procédures liées à la consultation du personnel et au règlement de griefs

Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation

Motiver le personnel

Planifier et organiser les opérations quotidiennes

Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail

Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements

Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives

Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures

Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs

Voir à la classification et à l'évaluation des postes

Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé

Surveiller l'analyse de données et de renseignements touchant les employés

Effectuer des recherches sur les usages en matière d'avantages sociaux, de santé et de sécurité et recommander des changements

Surveiller la préparation de rapports

Conseiller la haute gestion

Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes





Assurer la liaison entre la gestion, des représentants syndicaux et des consultants en rh

Négocier des conventions collectives au nom des employeurs ou des employés

Recruter et embaucher du personnel

Gérer le savoir

Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures Systèmes de gestion (sig ou bd)

MS Excel

MS Outlook

MS PowerPoint

MS Windows

MS Word

Technologie de l'information

Courrier électronique

Internet Domaine d'expérience de travail

Tourisme Domaine de spécialisation

Représentation syndicale

Relations de travail

Ressources humaines Conditions de travail et capacités physiques

Capacité à travailler de façon indépendante

Délais serrés

Souci du détail Qualités personnelles

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Flexibilité

Jugement

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Relations interpersonnelles efficaces

Fiable

Valeurs et éthique

Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément

Responsabilisation Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience

2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance de groupe

Régime de pension Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

📌 conseiller/conseillère en ressources humaines (Quebec City)
🏢 Hôtel Pur
📍 Quebec City