L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
- Un programme de planification de la retraite
- Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
- Un équilibre travail-vie personnelle
- Un programme de planification de carrière
- Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- Un régime d’avantages sociaux versatile dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il important ? Le conseiller principal est un professionnel expérimenté qui exerce ses fonctions de façon autonome et qui offre des conseils stratégiques, met à profit son expertise et fait preuve de leadership dans le cadre d’initiatives complexes ayant des répercussions sur l’organisme. À titre d’expert reconnu dans son domaine, il fait preuve de leadership dans l’élaboration d’approches, de normes et de solutions qui appuient les priorités organisationnelles et contribuent à la réalisation de la vision de l’ICIS pour un système modernisé de données sur la santé.

Le conseiller principal, Soutien aux activités, dirige les relations de l’ICIS avec le gouvernement fédéral ainsi qu’avec les principaux intervenants pancanadiens au sein de l’écosystème des données sur la santé. De plus, il établit des partenariats stratégiques, fait progresser les initiatives pour un système modernisé de données sur la santé et favorise la collaboration afin de répondre aux besoins changeants en matière de données et d’information sur la santé. Au sein de l’ICIS, le conseiller principal cerne les occasions d’harmonisation, appuie les priorités organisationnelles et veille à ce que l’organisme soit au fait des tendances émergentes, des problèmes et des occasions de partenariats

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Agir à titre d’expert reconnu dans un domaine de spécialisation et fournir des conseils stratégiques, un encadrement et un mentorat aux employés et aux équipes de projets.
2. Participer à l’élaboration des stratégies organisationnelles, des cadres, des normes et des pratiques exemplaires; cerner les problèmes, risques, tendances émergentes et occasions ayant une incidence sur les priorités de l’organisme.
3.



Appuyer les membres de haute direction dans la prise de décisions stratégiques en leur fournissant des analyses, des recommandations et une expertise en la matière.
4. Diriger des initiatives à forte incidence qui mobilisent plusieurs équipes, fonctions ou programmes; élaborer les approches, les méthodes et les stratégies de mise en œuvre des projets.
5. Assurer l’harmonisation entre les initiatives, les priorités organisationnelles et les demandes des intervenants; superviser la qualité, l’uniformité et l’efficacité des livrables liés aux initiatives.
6. Cultiver des partenariats solides avec des représentants du gouvernement fédéral ainsi que des partenaires pancanadiens, et comprendre les tendances, les opportunités et les défis liés aux systèmes de santé; diriger les discussions, les présentations et les consultations avec les intervenants de haut niveau.
7. Représenter l’ICIS aux événements nationaux et internationaux, aux conférences et aux réunions des intervenants afin de promouvoir le mandat et les priorités stratégiques de l’ICIS.
8. Effectuer des recherches, des analyses environnementales et des analyses des activités opérationnelles afin d’éclairer la prise de décisions, notamment l’élaboration d’analyses de rentabilité, de rapports, de notes d’information, de correspondances et d’autres documents stratégiques.
9. Diriger et gérer les initiatives stratégiques et les projets interfonctionnels qui font progresser les objectifs stratégiques de l’ICIS. Agir comme principal agent de liaison à l’échelle de l’organisme afin de cerner, de faciliter et d’appuyer les occasions de collaboration et de partenariat.
10. Cerner et élaborer des occasions de partenariat, notamment avec les organismes du secteur privé, afin d’appuyer les priorités stratégiques de l’ICIS et de promouvoir le partage et l’utilisation des données sur la santé ainsi que l’accès à celles-ci au sein d’un système modernisé de données sur la santé.
11. Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de mobilisation des intervenants, de communication et d’échange de connaissances, ainsi que des plans annuels de gestion des relations qui favorisent la visibilité et l’influence de l’ICIS auprès du gouvernement fédéral et à l’échelle pancanadienne.
12. Coordonner les activités de mobilisation de l’ICIS auprès du gouvernement fédéral et de ses partenaires stratégiques, et veiller à leur harmonisation avec les activités de mobilisation à l’échelle provinciale et territoriale ainsi qu’avec les priorités générales de l’organisme.
13. Appuyer l’élaboration et la mise en œuvre d’ententes de financement fédérales, de protocoles d’ententes et de plans de travail connexes en collaboration avec les partenaires fédéraux et pancanadiens.
14. Surveiller et analyser l’évolution des politiques, du contexte politique et des systèmes de santé,



les activités des intervenants et les tendances du marché afin de cerner les risques, les possibilités et les enjeux susceptibles d’avoir une incidence sur les activités et les objectifs stratégiques de l’ICIS.

Que mettriez-vous à profit ?

- Diplôme d’études supérieures en sciences de la santé, en santé publique, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente.
- Au moins 5 ans d’expérience de la consultation, des services-conseils, de la planification stratégique ou de la mise en œuvre de programmes à un niveau hiérarchique élevé.
- Expérience démontrée de la gestion d’initiatives complexes ayant des répercussions tant sur le plan interfonctionnel qu’organisationnel.
- Expérience de la mobilisation d’intervenants de haut niveau et de la gestion de front d’une multitude de priorités dans un environnement complexe.
- Connaissance manifeste des enjeux politiques, fédéraux et sectoriels, particulièrement en ce qui concerne la santé et l’information sur la santé.
- Connaissance approfondie du mandat de l’ICIS ainsi que de celui de ses principaux intervenants (p. ex. responsables des politiques, gestionnaires du système de santé, gouvernements).
- Aptitudes à travailler efficacement seul ou au sein d’une équipe.
- Aptitudes manifestes pour la promotion de l’importance des données et de l’information.
- Excellentes aptitudes pour l’animation, la collaboration et l’établissement de partenariats et de relations.
- Capacité à établir des relations de confiance à tous les niveaux.
- Capacité démontrée à faire preuve de discernement dans l’établissement et l’entretien des relations avec la clientèle.
- Entregent et aptitudes manifestes pour la consultation et la négociation.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite. Expérience de la préparation de notes d’information, de documents de travail et de rapports d’évaluation.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique et ambigu.
- Volonté de favoriser la collaboration, l’amélioration continue et l’obtention de résultats de haute qualité.

Compétences de base

- Bureau principal : Toronto ou Ottawa.
- Des déplacements occasionnels pourraient être à prévoir.
- Se conformer à toutes les politiques en milieu de travail de l’ICIS, y compris celles relatives au respect de la vie privée et à la confidentialité.
- Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Declaration Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

📌 Conseiller principal, Soutien aux activités (Ottawa)
🏢 Canadian Institute for Health Information
📍 Ottawa