Ministère ou organismeMinistère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie

Nombre d’emplois à pourvoir1

Statut d’emploiRégulier et occasionnel

Renseignements généraux

Faire partie du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie, c’est plus qu’une carrière! Travailler au sein de notre Ministère c’est apporter sa contribution aux avancées technologiques du Québec.

Emploi reconnu de niveau « expert »

Un emploi régulier est offert à la Direction des ressources informationnelles de la Direction générale de l’administration.

Situé au 8, rue Cook à Québec De 55 611 $ à 103 369 $ par année selon la scolarité et l’expérience

35 heures par semaine La personne embauchée pourrait être autorisée à effectuer du télétravail à raison d’un maximum de deux (2) jours par semaine

Pourquoi choisir le ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie?

Le Ministère croit en ses employés et à leur développement. C’est pourquoi il met en place des pratiques leur permettant de réaliser leur plein potentiel et de s’épanouir. Il s’assure également que ses employés évoluent dans un contexte de diversité et d’inclusion afin que tous se sentent valorisés. Pour en savoir plus, visitez notre page Carrière.

Faites partie de l’équipe!

La Direction des ressources informationnelles (DRI) a comme mandat de planifier, gérer et sécuriser l'ensemble des actifs technologiques et informationnels (données, systèmes, infrastructures) pour soutenir la mission de l'organisation. Elle conseille les autorités ministérielles et veille à la transformation numérique, à l'interopérabilité des systèmes, à la conformité et aux politiques de sécurité. Elle vise également à faire profiter, le Ministère et ses clientèles, des avancées technologiques qui contribuent à l’atteinte des objectifs liés à sa mission.

Une variété de défis à relever!

En tant que conseiller(ère) expert(e) en architecture technologique, vous serez au cœur de la transformation numérique du MEIE. Dans ce rôle, vous serez responsable de plusieurs axes-clés qui guideront l’évolution et la pérennité des infrastructures ministérielles :

- Vision stratégique et alignement en solutions technologiques (gouvernance, orientation, cohérence);
- Disponibilité et performance des infrastructures (redondance, résilience, relève et recouvrement en cas de panne ou sinistre);
- Optimisation des infrastructures (modernisation, migrations, paramétrage d’outils, gestion des coûts (FinOps), etc.);
- Sécurité des infrastructures et protection des données ministérielles;
- Mentorat pour l'équipe (expert technologique multidisciplinaire d’environnements complexes).

Rémunération

- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est significant de bien les détailler dans votre profil de candidature qui servira de référence;
- Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Profil recherché et modalités de postulation Formation et expérience-clé

- Conception et architecture technologique : Votre expertise démontrée dans la rédaction de dossiers d’architecture détaillée vous permet de traduire, avec précision, les besoins technologiques et ministériels en spécifications techniques. Votre collaboration avec l'équipe d'architecture à la conception préliminaire de différents projets, incluant l'estimation des efforts, contribue à une préparation adéquate des mandats technologiques à réaliser;
- Écosystèmes Microsoft et Oracle : Votre maîtrise avancée des plateformes M365,



Azure et OCI soutient l'architecture technologique et le développement d'applications;
- Approche active et pratico-pratique : Votre implication sur le terrain fait évoluer l’équipe et les projets. Vous « mettez la main à la pâte » aux activités, mandats et projets relatifs au soutien, au maintien, à l'opération ou à l'évolution de l'infrastructure technologique en les organisant et/ou en y participant.

Compétences qui propulseront votre carrière

- Leadership technique : Votre capacité à transformer une expertise technique pointue en vision architecturale guide les choix stratégiques de l'organisation;
- Esprit de synthèse : Votre rigueur méthodologique permet d'analyser des écosystèmes complexes et de structurer l'information pour les différentes parties prenantes;
- Autonomie et adaptabilité : Votre habileté à livrer des architectures robustes dans des environnements technologiques en évolution témoigne de votre autonomie professionnelle;
- Impact et collaboration : Votre capacité à travailler en étroite collaboration avec les autres conseillers en architecture et les équipes technologiques garantit la cohérence et l’évolution harmonieuse des infrastructures ministérielles;
- Innovation et amélioration continue : Votre propension à identifier les opportunités d’amélioration et à proposer des pratiques innovantes contribue à la modernisation de l’écosystème applicatif;
- Veille technologique et bonnes pratiques : Votre engagement à maintenir une veille active sur les évolutions de solutions technologiques et les standards de l’industrie vous permet de proposer et de diffuser des pratiques optimales assurant la qualité, la performance et la sécurité des solutions.

Exigences reliées à l’emploi

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits dans le domaines des ressources informationnelles, en technologies de l’information, en génie informatique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits;
- Les personnes ayant effectué des études hors Canada doivent détenir une évaluation comparative des études délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour être considérée;

OU

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits non pertinent ETsix (6) années d’expérience pertinente acquises dans un emploi de niveau technique ou professionnel;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper l'emploi;
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois,



elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinentes de niveau professionnel dans des secteurs d’activités reliés à l’emploi à pourvoir, y compris six (6) mois dans des activités ayant permis de se familiariser avec des tâches de complexité «expert».

- Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice des tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.

- Posséder au moins 2 années d’expériences professionnelles en architecture technologique.

Autres éléments du profil recherché La personne titulaire doit posséder une excellente connaissance des lois, des règlements, des politiques et des directives dans le domaine des ressources informationnelles, notamment :

- La Loi sur la gouvernance et la gestion des ressources informationnelles des organismes publics et des entreprises du gouvernement;
- Les règles relatives à la planification et à la gestion des ressources informationnelles;
- Le Règlement sur les contrats des organismes publics en matière de technologies de l’information;
- La Directive sur la sécurité de l’information gouvernementale.

Votre candidature devra être soumise au plus tard le 25 octobre 2026 à 23 h 59. Conseils pour votre candidature!

Il est de votre responsabilité de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois soumise, votre candidature ne pourra pas être modifiée.

Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitae n’est accepté.

Des questions? Contactez-nous!

Informations sur le processus de sélection ou sur les conditions de travail

Mme Jessica Lapierre, technicienne en gestion de la main-d’œuvre : [email protected]

Informations sur l’emploi à pourvoir

M. Stéphane Bergeron, directeur des ressources informationnelles, par courriel à : [email protected] ou par téléphone au : (phone hidden), poste 4826.

Informations sur les modalités d’inscription en ligne

Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , consultez la section Nous joindre.

En savoir plus sur la fonction publique La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique.

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu’apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d’équité, de diversité et d’inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

Type d’offre

Offre d’emploi au recrutement

Adresse(s) du lieu de travail

- 8 rue Cook, Québec, Québec, Canada, G1R0A4

Région administrative
- Capitale-Nationale

Domaine d’emploi
- Technologies de l'information

Catégorie d’emploiEmplois professionnels Corps - Classe d’emploi108.00 - Analyste de l'informatique et des procédés administratifs

Niveau de complexitéExpert

DisponibilitéSemaine

HoraireJour

Nombre d’heures/semaine35 heures

Date de fin de publication25 octobre 2026

📌 Conseillère experte ou conseiller expert en architecture technologique (Quebec City)
🏢 Ministère de l'Économie, de l'Innovation et de l'Énergie
📍 Quebec City