Coordonnateur / coordonnatrice des services

Organisme communautaire – clientèle aînée et proches aidants

À propos de Répit Bien-Être

Répit Bien-Être est un organisme communautaire des Pays-d’en-Haut qui a pour mission de soutenir les proches aidants et les personnes aînées en situation de vulnérabilité, notamment par des services de répit, de stimulation et d’accompagnement psychosocial. Nous plaçons l’humain, la dignité et le bien-être au cœur de nos interventions.

Description du poste

Sous la supervision de la direction, le coordonnateur ou la coordonnatrice assure la coordination des services, le soutien à l’équipe d’intervention et la gestion opérationnelle quotidienne de l’organisme. La personne titulaire du poste veille à la qualité des services offerts, à la fluidité des opérations et au maintien de liens étroits avec l’équipe, la clientèle et les partenaires.

Le poste joue un rôle clé dans la structuration, la consolidation et le développement des activités de Répit Bien-Être.

Principales responsabilités

Coordination des services

- Planifier, organiser et coordonner (en collaboration avec la direction) les services de répit à domicile, de répit de groupe, d’accompagnement à la recherche d’aide et autres projets en cours de développement;
- Assurer le suivi des demandes de services et l’arrimage entre les besoins des clientèles et les ressources disponibles;
- Veiller à la qualité, à la cohérence et à l’amélioration continue des services.

Soutien et encadrement de l’équipe

- Soutenir les intervenant(e)s dans l’organisation de leur travail et leurs pratiques d’intervention;
- Participer à l’accueil, à l’intégration et au soutien du personnel;
- Favoriser un climat de travail sain, collaboratif et mobilisant.

Gestion administrative et opérationnelle

- Assurer le suivi administratif lié aux services (horaire, dossiers,



redditions de comptes internes);
- Collaborer à la gestion budgétaire et au suivi des dépenses liées aux activités;
- Contribuer à la mise à jour des outils, procédures et politiques internes.

Développement et partenariats

- Maintenir des liens avec les partenaires communautaires, municipaux et institutionnels;
- Participer à des tables de concertation et comités, au besoin;
- Contribuer à l’implantation de nouveaux projets et services.

Profil recherché

- Formation universitaire ou collégiale pertinente (travail social, gestion, intervention communautaire, gérontologie ou domaine connexe) ou combinaison d’expériences équivalentes en coordination ou gestion de milieu communautaire;
- Expérience en intervention;
- Bonne connaissance du milieu communautaire (un atout);
- Bonne connaissance des enjeux liés aux personnes aînées et aux proches aidants (atout);
- Excellentes capacités d’organisation, de communication et de priorisation;
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et leadership mobilisateur;
- Aisance à évoluer dans un contexte en développement

Conditions de travail

- Horaire : 28 heures/semaine
- Jours de travail : Mardi au vendredi de 9h à 16h
- Lieu de travail : Saint-Sauveur
- Salaire: À discuter, à partir de 27$/h
- Entrée en poste : Dès que possible.

Ce que nous offrons

- Un milieu de travail humain, engagé et ancré dans son milieu;
- Un rôle porteur de sens, avec un impact concret sur la qualité de vie des personnes aînées et des proches aidants;
- Une grande autonomie et une participation active au développement de l’organisme.

Pour postuler ou pour toutes questions Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (et une courte lettre de motivation) à l’adresse courriel suivante:

[email protected]

Rémunération : 27,00$ à 28,00$ par heure

Heures prévues : 28.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur/coordonnatrice des services (Saint-Sauveur)
🏢 Répit Bien-Être
📍 Saint-Sauveur