Tu as à cœur l’inclusion de tous les enfants et tu crois que chaque jeune mérite de vivre un été de camp à sa mesure ? Joins-toi à notre équipe pour piloter notre programme d’intégration et accompagner une équipe d’accompagnateurs dévoués !

Sous la supervision du coordonnateur aux loisirs, la ou le titulaire doit :

Mettre en place et assurer le bon fonctionnement du programme d’intégration des enfants ayant des besoins particuliers ;

Participer à la sélection et à la gestion de l’équipe d’accompagnateurs ;

Réaliser le jumelage des accompagnateurs avec les enfants ayant des besoins particuliers ; Participer à la préparation et à l’animation de la formation des accompagnateurs ; Superviser et encadrer les accompagnateurs sur le terrain au quotidien ;

Agir, pour le camp, à titre de personne ressource lors de situations particulières ou de gestion de crise ;

Élaborer et maintenir à jour les outils de suivi (journal de bord des enfants, protocoles d’intervention) ;

Assurer les communications avec les parents des enfants intégrés et, au besoin, avec les intervenants externes (école, CISSS) ;

Participer à l’appréciation du rendement des accompagnateurs ;

Collaborer étroitement avec le coordonnateur de camp de jour pour l’intégration des enfants dans la programmation générale ;





Proposer des mesures d’adaptation des activités et des lieux selon les besoins des enfants ; Toutes autres tâches connexes. Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte

EXIGENCES: Expérience de travail auprès d’une clientèle ayant des besoins particuliers (accompagnement, éducation spécialisée, ou équivalent) ;

Détenir ou s’engager à obtenir le DAFA et une certification de secourisme général ;

Avoir terminé une formation collégiale ou être en voie de l’obtenir. Formation en éducation spécialisée, en intervention ou domaine connexe (un atout).

APTITUDES

Empathie, patience, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, aptitude à intervenir calmement en situation délicate.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Il s’agit d’un poste contractuel totalisant entre 360 et 400 heures, réparties de mars à août. L’horaire de travail est variable et établi selon les disponibilités jusqu’au début du camp. Durant les semaines de camp, l’horaire passe à 40 heures par semaine, du lundi au vendredi. La rémunération est établie selon la grille salariale en vigueur.

Rémunération : 16,60$ à 25,49$ par heure

Heures prévues : 40.0 par semaine

Lieu du poste : En présentiel

📌 Coordonnateur jeunesse - Camp de jour (Napierville)
🏢 Municipalité de Napierville
📍 Napierville