Canada Drayage Inc. (CDI), souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et de toute personne qualifiée.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à
[email protected]. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.
Profil de l’entreprise – Canada Drayage Inc. (CDI):
Canada Drayage Inc. (CDI), membre du Groupe Fastfrate, est le principal fournisseur de services de camionnage portuaire (drayage) d’un océan à l’autre au Canada. L’entreprise contribue au fonctionnement efficace des ports, des terminaux ferroviaires et des centres de distribution partout au pays.
CDI offre un environnement de travail dynamique et stimulant, mettant à votre disposition de l’équipement spécialisé, une grande variété de marchandises à transporter ainsi que d’excellentes possibilités de développement professionnel au sein d’un secteur essentiel de la chaîne d’approvisionnement.
Pour les personnes à la recherche d’un poste où leur travail a un impact concret, immédiat et mesurable, CDI est l’endroit tout indiqué.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous:
- Un environnement de travail où vous pourrez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
- Une culture qui favorise les nouvelles idées et l’amélioration continue
- Des gestionnaires accessibles qui vous accompagnent tout en vous accordant l’autonomie nécessaire
- Un environnement de travail axé sur la collaboration et l’esprit d’équipe
- Un programme global de rémunération concurrentiel, comprenant un régime d’avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
- Un soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications
L’occasion: Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail aura un véritable impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.
L’occasion:
Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail a un réel impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement favorable qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.
Sommaire du poste:
Le coordonnateur des chauffeurs est le principal point de contact entre les piliers de l’industrie du transport (nos chauffeurs titulaires d’un permis AZ) et l’organisation. Ce rôle consiste à coordonner efficacement un groupe de chauffeurs afin d’assurer leur réussite grâce à une communication continue, de la cueillette de l’expédition jusqu’à la livraison, et à veiller à ce que les services internes appropriés (p. ex., Service à la clientèle, Pannes, Douanes) soient informés de toute mise à jour.
Heures de travail:L’occasion:
Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail a un réel impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble. Vous travaillerez dans un environnement favorable qui valorise la collaboration, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.
Sommaire du poste:
Le coordonnateur des chauffeurs est le principal point de contact entre les piliers de l’industrie du transport (nos chauffeurs titulaires d’un permis AZ) et l’organisation. Ce rôle consiste à coordonner efficacement un groupe de chauffeurs afin d’assurer leur réussite grâce à une communication continue, de la cueillette de l’expédition jusqu’à la livraison, et à veiller à ce que les services internes appropriés (p. ex., Service à la clientèle, Pannes, Douanes) soient informés de toute mise à jour.
Heures de travail:
Dimanche au Jeudi, de 15 h 30 à 0 h 00
Modalité de travail:
Sur place
Type de poste:
Non syndiqué
Statut d’emploi:
Permanent
Rémunération:
Taux horaire : 20,00 $ à 22,00 $
Lieu et environnement de travail:
4415 Rue Fairway, Lachine QC H8T 1B5
Environnement de bureau
Principales responsabilités:Dans ce rôle, vous devrez:
- Participer aux initiatives de fidélisation des chauffeurs et les soutenir
- Maintenir une répartition juste et équitable du travail
- Communiquer les renseignements relatifs à la répartition, au besoin
- Surveiller le rendement et le kilométrage des chauffeurs ainsi que les exigences liées aux remorques frigorifiques
- Surveiller les messages satellites des chauffeurs et y répondre
- Contribuer au développement des compétences requises chez les chauffeurs, notamment en matière de douanes, de matières dangereuses, d’heures de service, de politiques, de règlements et de communications satellites
- Aider à trouver des solutions aux préoccupations des chauffeurs
- Répondre aux demandes des chauffeurs concernant la paie, le kilométrage, etc.
- Mettre à jour les sites Web des clients en fonction du poste ou du quart de travail
- Communiquer avec les clients et résoudre les problèmes, au besoin
Qualifications Nous recherchons une personne qui possède :Formation et expérience:
- Au moins un à deux ans d’expérience dans un poste connexe du secteur du transport (p. ex., répartition)
- Diplôme d’études postsecondaires
- La connaissance de la répartition du transport par camion complet constitue un atout
- Une expérience avec le système ACE ainsi qu’en matière de douanes et de passages frontaliers constitue un atout
Compétences et qualités:
- Excellentes aptitudes interpersonnelles
- Grand souci du détail
- Bonnes aptitudes à la communication, à l’écrit comme à l’oral
- Grande autodiscipline et sens de l’initiative
- Capacité créative et efficace à résoudre les problèmes
- Capacité à travailler avec un minimum de supervision
- Bonne organisation, enthousiasme, professionnalisme et esprit d’équipe positif
Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Avis: Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le processus de présélection des candidatures. Toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen et d’une décision par une personne.
📌 Coordonnateur(trice) des opérations de répartition – CDI (Lachine)
🏢 Fastfrate
📍 Lachine