Consolidated Fastfrate souscrit au principe de l’égalité en matière d’emploi et s’engage à offrir un milieu de travail diversifié, inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures des femmes, des membres des minorités visibles, des peuples autochtones, des personnes en situation de handicap et de toute personne qualifiée.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à [email protected]. Nous travaillerons avec vous afin de répondre à vos besoins.

Profil de l’entreprise – Fastfrate:

Le Groupe Fastfrate est l’un des plus importants fournisseurs privés de services de transport et de logistique en Amérique du Nord. Fondé sur l’innovation, la rapidité et la fiabilité, notre réseau national relie les principaux marchés nord-américains grâce à des solutions intégrées de transport ferroviaire et routier, offrant à nos clients la force d’un partenaire logistique à service complet.

Qu’il s’agisse de transport TL (chargement complet) ou LTL (chargement partiel), de camionnage portuaire (drayage), d’entreposage, de traitement des commandes ou de livraison du dernier kilomètre, le Groupe Fastfrate propose de véritables solutions intégrées du port jusqu’à la destination finale. Notre modèle de services intégrés assure un soutien logistique et de transport complet, conçu pour faire progresser les activités de nos clients.

Faire partie du Groupe Fastfrate, c’est bénéficier de possibilités de carrière enrichissantes, de perspectives de développement professionnel et de l’occasion de contribuer au succès d’une entreprise qui joue un rôle essentiel dans le transport des marchandises au Canada.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous:

- Un environnement de travail où vous pourrez apprendre, évoluer et bâtir votre carrière
- Une culture qui favorise les nouvelles idées et l’amélioration continue
- Des gestionnaires accessibles qui vous accompagnent tout en vous accordant l’autonomie nécessaire
- Un environnement de travail axé sur la collaboration et l’esprit d’équipe
- Un programme global de rémunération concurrentiel, comprenant un régime d’avantages sociaux collectifs et un régime d’épargne-retraite parrainé par l’entreprise
- Un soutien pour les adhésions professionnelles, la formation et les certifications

L’occasion: Voici votre chance de vous joindre à une équipe où votre travail aura un véritable impact. Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de nos clients, de nos opérations et du Groupe Fastfrate dans son ensemble.



Vous évoluerez dans un environnement collaboratif qui valorise le travail d’équipe, la résolution de problèmes et l’apprentissage continu.

Résumé du poste:

À titre de coordonnateur ou coordonnatrice de la logistique intermodale, vous superviserez et faciliterez les opérations de la chaîne d’approvisionnement de notre entreprise. Vous coordonnerez le personnel et les processus afin d’assurer une distribution efficace des marchandises. L’objectif est de veiller au bon déroulement des activités dans divers canaux afin d’atteindre une efficacité maximale.

Il s’agit d’un environnement de travail collaboratif, et nous sommes tous responsables de l’expérience globale des clients et des transporteurs ainsi que de toutes les tâches énumérées ci-dessous.

Heures de travail:

8,5 heures par jour, du lundi au vendredi, avec une pause-repas non rémunérée de 30 minutes.

L’horaire peut être adaptable selon les besoins de l’employé ou de l’entreprise : du lundi au vendredi, 8,5 heures par jour entre 8 h et 18 h 30 (le quart ne peut donc pas commencer avant 8 h ni se terminer après 18 h 30, et ne dépassera pas 8,5 heures).

Mode de travail:

Sur place

Type de poste:

Non syndiqué

Statut d’emploi:

Permanent

Rémunération:

Échelle salariale: de 50 000 $ à 70 000 $

Lieu et environnement de travail:

4415, rue Fairway, Lachine;

Environnement de bureau

Principales responsabilités:Dans ce rôle, vous devrez:

- Coordonner les opérations logistiques quotidiennes des comptes clients attribués, en assurant le bon déroulement de la réservation des chargements, du service à la clientèle, du suivi et de la localisation ainsi que de la clôture des commandes (à l’exclusion des soumissions et de la facturation ou des expéditions ponctuelles).
- Maintenir un niveau élevé de satisfaction de la clientèle en répondant rapidement aux demandes et en communiquant de façon proactive l’état des expéditions, les heures d’arrivée prévues et les mises à jour de service.
- Collaborer étroitement avec les conducteurs, le service de répartition, les transporteurs et les équipes internes afin d’assurer des ramassages et des livraisons ponctuels et de résoudre efficacement les problèmes opérationnels.




- Surveiller le rendement des expéditions et prendre en charge la résolution des retards de livraison, des problèmes de sécurité ou des exceptions de service grâce à un suivi proactif.
- Contribuer à l’amélioration des marges en repérant les possibilités de réduction des coûts, en limitant les frais accessoires et en appuyant les initiatives d’efficacité opérationnelle.
- Suivre les prévisions de volume des clients et signaler à la direction les écarts ou les préoccupations, accompagnés d’analyses pertinentes.
- Veiller à ce que tous les documents requis aux fins d’audit soient exacts, complets et téléversés dans le système de gestion du transport (TMS) avant la répartition.
- Communiquer des heures d’arrivée prévues exactes aux clients et aux destinataires afin de faciliter la planification des rendez-vous de livraison et d’éviter les frais d’entreposage ou d’immobilisation.
- Établir et maintenir des relations de travail positives avec les transporteurs et les clients afin de soutenir la fiabilité continue du service et la croissance de l’entreprise.
- Faire preuve de souplesse et de responsabilisation en offrant, au besoin, du soutien en dehors des heures normales afin d’assurer la continuité des opérations logistiques.

Qualifications Nous recherchons une personne possédant les qualifications suivantes :

Formation et expérience:

- Expérience du transport intermodal
- Expérience du transport transfrontalier, du transport par camion complet et du transport de lots brisés
- Expérience dans un rôle lié à la logistique de tierce partie ou au courtage

Compétences et qualités:

- Capacité à prendre des décisions rapidement.
- Grand souci du détail.
- Capacité à gérer efficacement son temps et à accomplir plusieurs tâches simultanément.
- Aptitudes efficaces pour le travail d’équipe.
- Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités concurrentes.
- Solides compétences en communication, en service à la clientèle et en informatique.
- Capacité à établir de bonnes relations avec les transporteurs et les clients.

Comment postuler: Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, veuillez soumettre votre candidature par l’intermédiaire de notre portail de carrières en ligne. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Avis: Nous utilisons certains outils technologiques, qui peuvent inclure l’intelligence artificielle (IA), pour soutenir le processus de présélection des candidatures. Toutefois, toutes les décisions d’embauche font l’objet d’un examen et d’une décision par une personne.

📌 Coordonnateur(trice) intermodal(e) - Fastfrate (Lachine)
🏢 Fastfrate
📍 Lachine