Contribuez au développement et au rayonnement d’une marque nationale. Le Comité olympique canadien (COC) est un organisme national privé, sans but lucratif, voué à l’excellence du sport de haut niveau. Le COC est le plus key organisme privé soutenant financièrement le sport de haut niveau au Canada, et il est responsable de tous les aspects de la participation du Canada au Mouvement olympique, y compris les Jeux olympiques et les Jeux panaméricains.

Le COC est à la recherche d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice bilingue pour rejoindre son équipe de marketing de contenu. Relevant du ou de la gestionnaire de la stratégie des médias sociaux, le ou la titulaire sera responsable d’activer la voix de la marque au quotidien, de la diffusion et de l’expérience communautaire d’Équipe Canada sur l’ensemble des plateformes numériques de l’organisation. Sur la première ligne d’interaction avec l’auditoire, le coordonnateur ou la coordonnatrice garantit que le contenu est livré, contextualisé et amplifié efficacement, tout en traduisant le sentiment des partisans, les signaux culturels et la performance en temps réel par des perspectives réalisables pour l’équipe du contenu.

Cette personne joue un rôle essentiel à façonner comment la marque est vécue sur la plateforme, par un engagement direct, des récits réactifs et des pratiques de diffusion éclairées.

LIEU DU POSTE La personne titulaire du poste sera basé(e) dans un des bureaux du COC (à Montréal, au 500, boul. René-Lévesque O ou à Toronto, au 250, rue Yonge, Suite 3000). Le COC offre un modèle de travail hybride offrant deux jours de télétravail.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Distribution de contenu

- Diriger la diffusion du contenu de médias sociaux sur tous les comptes de l’organisation
- Propulser l’engagement des partisans par du contenu publié stratégiquement pour les auditoires d’Équipe Canada/Team Canada
- Prendre la responsabilité de l’exécution de publications propres à chaque plateforme, avec un accent sur le bon moment, le format, les sous-titres, le balisage et plus encore
- Prolonger le retour sur investissement par une diffusion et un réaménagement stratégiques
- Identifier les signaux hâtifs de rendement et ajuster les plans de diffusion en temps réel
- Travailler directement avec les ressources de médias sociaux et les membres de l’équipe (stagiaires, contractuels, agences) pour bâtir une approche cohérente au contenu
- Collaborer avec l’équipe du contenu pour mettre en œuvre les pratiques exemplaires afin de les optimiser et les tester pour réaliser les objectifs commerciaux de l’organisation
- Prendre la responsabilité de la diffusion des notifications directes sur l’application mobile officielle d’Équipe Canada
- Exécuter les tactiques en respectant les plans de diffusion de contenu, tel qu’assigné

Gestion de la communauté

- Prendre la responsabilité de la voix de la marque dans tous les points de contact avec la communauté pour Équipe Canada/Team Canada à travers les médias sociaux, le Web et l’application mobile
- Synthétiser le sentiment des partisans et les signaux culturels afin de produire des rapports d’écoute des médias sociaux et des recommandations réalisables
- Élaborer et appliquer des cadres de réponse,



des directives sur le ton et des protocoles de recours hiérarchiques conformes aux directives de la marque et à la politique de gouvernance
- Recueillir les rétroactions et les idées de partisans d’Équipe Canada/Team Canada par l’entremise de conversations authentiques, puis utilisant ces perspectives pour éclairer les stratégies
- Diriger la modération de commentaires, l’approche de messages directs et les cadres d’amplification
- Bâtir et soutenir des communautés culturellement éloquentes et engagées en suscitant des conversations auprès d’amis proches Instagram, de chaînes de diffusion, de groupes Facebook et d’autres communautés de médias sociaux/numériques
- Contribuer à l’élaboration de plans tactiques pour les comptes de médias sociaux d’Équipe Canada/Team Canada
- Rester à jour sur les plus récentes tendances et pratiques exemplaires dans les médias sociaux pour contribuer à la croissance de la présence en ligne d’Équipe Canada/Team Canada

Création de contenu

- Servir de membre clé au sein de l’équipe de contenu, participant au processus permanent de la planification de contenu
- Soutenir le contenu sur le site Olympique.ca par l’adaptation, un peu de traduction et de la rédaction occasionnelle
- Jouer un rôle de soutien dans le reconditionnement du contenu, transformant un élément de contenu en plusieurs éléments efficaces selon le contexte des diverses plateformes
- Prendre la responsabilité de la diffusion des bulletins d’information bihebdomadaires d’Équipe Canada/Team Canada
- Contribuer à la connaissance des plateformes qui augmente la présence numérique d’Équipe Canada/Team Canada
- Soutenir le montage de reels et de vidéo courte.
- Autres tâches, selon les besoins.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES ESSENTIELLES

Éducation et expérience

- Diplôme universitaire ou collégial ou expérience équivalente dans un champ pertinent
- Une à deux années d’expérience dans la gestion de plateformes de médias sociaux pour une marque ou une propriété sportive auprès des consommateurs avec d’importants auditoires sur l’ensemble des plateformes de médias sociaux
- Expérience avérée en gestion d’une variété de plateformes de médias sociaux avec d’importants auditoires, notamment, mais sans s’y limiter : Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X, Threads et YouTube
- Familiarité à travailler avec des outils d’analyse de contenu numérique
- Expérience dans la production de contenu, un atout important
- Expérience à interagir avec les athlètes et/ou les personnalités et à mener des entrevues à la caméra et hors-champ, un atout

Compétences et habiletés

- Écrit et parle couramment l’anglais et le français
- Solide compréhension des pratiques exemplaires dans les médias sociaux
- Aise à travailler avec WordPress, les tableaux de bord d’analyse et les outils de distribution
- Pensée créative et innovante avec une expérience dans la création de contenu numérique




- Solide compréhension des parties prenantes et des publics cibles d’Équipe Canada/Team Canada, un atout
- Excellentes aptitudes de rédaction, notamment pour le Web
- Souci des détails
- Expérience de base en photographie et en montage numériques
- Aptitudes de communication et aise à parler avec des groupes à l’interne et de l’extérieur
- Capacité à interpréter des données et des tendances pour faire des projections de contenu de médias sociaux et numériques
- Connaissance des athlètes, des ONS et de l’industrie du sport canadien considérée comme un atout
- Familiarité avec les logiciels de création de contenu comme Canva et la suite Adobe Creative
- Démonstration et représentation des valeurs du COC, notamment la Responsabilité, l’Excellence, le Plaisir, le Respect et la Bravoure.

RÉMUNÉRATION L’échelle salariale prévue pour ce poste est de 47 800 $ à 65 700 $ par année. Le calcul du salaire de base de cette échelle repose sur plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les compétences, les qualifications, l’équité salariale interne et les références du marché.

En tant qu’organisation axée sur une raison d’être, nous adoptons une approche holistique à la rémunération globale. Notre offre est conçue pour favoriser le mieux-être des employés, reconnaître et récompenser le rendement et soutenir nos succès à long terme. En plus du salaire de base, les employés ont accès à une vaste gamme d’avantages sociaux et autres qui comprennent :

- un programme de primes annuelles;
- un programme de retraite des employés avec des cotisations équivalentes par l’employeur;
- des avantages médicaux complets et une allocation de dépenses pour le mieux-être;
- une assurance vie et assurance décès et mutilation par accident;
- un programme généreux de congés payés;
- des programmes d’apprentissage et de perfectionnement offerts par des établissements de classe mondiale; et
- une structure de travail hybride.

Certains programmes sont soumis à des critères d’admissibilité et peuvent être modifiés en tout temps, conformément à nos politiques organisationnelles. Cette offre est pour un poste vacant.

POUR POSTULER

Veuillez soumettre votre curriculum vitæ accompagné d’une lettre de présentation en ligne au plus tard le 20 octobre 2026 .

Le COC est engagé à garantir que nos processus de recrutement et de sélection ainsi que notre environnement de travail sont inclusifs et libres d’obstacles. Au COC, nous célébrons et saluons la diversité de tous les employés et nous croyons que le fait d'avoir une équipe de personnes avec des origines, des expériences et des points de vue différents ainsi qu’une capacité à travailler ensemble rend notre organisation plus forte et meilleure.

Des arrangements sont possibles sur demande pour les personnes qui participent à toutes les étapes de nos processus de recrutement et de sélection. Veuillez aviser le ou la recruteur(e) pour vous assurer que vos besoins d’accessibilité découlant d’un handicap soient pris en compte. Les renseignements reçus relativement aux arrangements seront traités en toute confidentialité.

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📌 Coordonnateur.trice, Marketing de contenu (Montreal)
🏢 Canadian Olympic Committee
📍 Montreal