Rejoindre l’Université Laval en tant que Directeur du partenariat d’affaires RH. Apportez votre leadership pour transformer les pratiques RH et soutenir les unités dans leur gestion administrative. Sous la direction de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines, cette fonction stratégique nécessite une solide expérience en service-conseil.

Vous serez en charge de l'équipe des partenaires d'affaires RH, en veillant à la mise en œuvre des politiques et programmes RH. De plus, votre rôle sera essentiel pour assurer un climat de travail positif dans un contexte de changement organisationnel. Key Responsibilities:

- Développer et implanter les priorités du partenariat d'affaires RH
- Coacher l'équipe dans le service-conseil aux gestionnaires
- Assurer un leadership proactif dans les transformations unitaires




- Analyser les indicateurs de performance RH pour des conseils stratégiques
- Collaborer avec les centres d'expertise pour des solutions intégrées Requirements:
- Expérience en leadership mobilisateur en ressources humaines
- Expertise en développement de stratégies RH
- Compétences en analyse et interprétation des données
- Capacité à gérer le changement et à motiver une équipe
- Prêt à représenter l’Université dans diverses instances Apportez votre vision stratégique et votre expertise au sein de l’Université Laval pour soutenir l’évolution des services RH.

📌 Directeur Partenariat d’Affaires RH (Quebec City)
🏢 Université Laval
📍 Quebec City