Directeur(trice) des ventes générales – Brick À propos de l’entreprise Depuisplusde115ans,MeublesLéonLtée(GroupeLFL)aidelesCanadiensàcréerdesfoyersoùilfaitbonvivre.Fondéeen1909àWelland,enOntario,l’entrepriseestpasséed’unseulmagasindemeublesàl’undesdétaillantslesplusimpor Aujourd’hui,leGroupeLFLestuneentreprisefièrementcanadiennequiregroupeplusieursmarquesetentreprisesdeconfiance,notammentMeubles Léon, Brick, Appliance Canada, TransGlobal, Midnorthern Appliance et The Brick Mattress Store,ainsiqu’unréseaudecentresdedistribution,d’activitésdetransportetdeservicesadministratifsquisoutiennentdesmillionsdeclientspartoutaupays. Notresuccèscontinureposesurledévouementdenosemployés.Nousnousengageonsàoffrirunmilieudetravailinclusifoùchaquemembredel’équipeesttraitéavecrespect,bénéficiedepossibilitéségalesdedéveloppementetprofite Entantquel’undesprincipauxdétaillantsauCanada,nouscontinuonsd’investirdansnosemployés,nosmarquesetnotreavenir.Alorsquelesecteurducommercededétailévolueconstamment,leGroupeLFLdemeureaxésurl’innovation, Quevoussoyezaudébutdevotrecarrièreouàlarecherched’unenouvelleoccasionprofessionnelle,voustrouverezcheznousunenvironnementoùvouspourrezvousépanouir,faireuneréelledifférenceetcontribuerausuccèsd’uneentr À propos du poste Entantquedirecteur(trice) des ventes générales chez Brick,vousserezresponsablededirigeretdesuperviserlesactivitésdevented’unmagasin,enveillantàl’atteintedesobjectifsdeventeetàlaprestationd’unserviceàlaclientèleexceptionnel. Cepostecomprendlagestiond’uneéquipediversifiéedeconseillersauxventesainsiquelacréationd’unenvironnementdetravailpositif,motivantetproductif,permettantàchaquemembredel’équipededonnerlemeilleurdelui-mêm Vousserezappelé(e)àélaboreretàmettreenœuvredesstratégiesdeventeadaptéesaumarchélocal,àanalyserlesrésultatsafindecernerlesoccasionsdecroissanceetàintervenirdemanièreproactivepourreleverlesdéfisopératio Cerôleexigeégalementuneétroitecollaborationavecladirectiondel’entrepriseafind’harmoniserlesobjectifsdumagasinaveclesorientationsstratégiquesdel’organisation,toutenassurantlerespectdespolitiquesetprocé Ensomme,vouscontribuerezdirectementausuccèsdeBrickencombinantl’excellenceopérationnelleàuneapprocheaxéesurlasatisfactiondelaclientèle,afind’assurerlacompétitivitéetlarentabilitédumagasindansunenvironn Détenirunbaccalauréatenadministrationdesaffaires,envente,enmarketingoudansundomaineconnexe.

Posséderunminimumdetrois(3)annéesd’expérienceengestiondesventesdanslecommercededétailoudansunpostededirectionsimilaire. Avoirdémontrésacapacitéàatteindreouàdépasserlesobjectifsdeventedansunenvironnementdecommercedéetail. Posséderunesolideconnaissancedesprincipesdevente,despratiquesdeserviceàlaclientèleetdesopérationsenmagasin.

Fairepreuvedeflexibilitéquantauxhorairesdetravail,ycomprislesfinsdesemaineetlesjoursfériés,selonlesbesoins.

Qualifications souhaitées Posséderuneexpérienceengestiond’équipesdeventedanslesecteurcanadienducommercededétail. Connaîtrelessystèmesdegestiondesstocksetlestechnologiesdepointdevente(PDV). Détenirunecertificationengestiondesventesouavoirsuiviunprogrammededéveloppementduleadership. Maîtriserlefrançaisetl’anglais,tantàl’oralqu’àl’écrit. Avoirdémontrésacapacitéàmettreenœuvreavecsuccèsdescampagnesdemarketingetdesstratégiespromotionnelles.

Responsabilités Diriger,encadreretdévelopperlescompétencesdel’équipedesventesafind’atteindreetdedépasserlesobjectifsdeventeetlesindicateursclésdeperformance. Superviserlesactivitésquotidiennesdumagasin,notammentlagestiondesstocks,lemarchandisageetlaprésentationvisuelle,afind’optimiserl’expérienceclient. Analyserlesrapportsdeventeetlestendancesdumarchéafindecernerlesoccasionsdecroissanceetdemettreenplacedesmesurescorrectiveslorsquenécessaire.





Veilleraurespectdespolitiquesetprocéduresdel’entreprise,desnormesdesantéetdesécuritéautravailainsiquedesloisetrèglementsapplicables. Établiretentretenirdesrelationsprofessionnellessolidesaveclesclients,lesfournisseursetlespartenairesinternesafindesoutenirlesobjectifscommerciaux. Participeraurecrutement,àlaformationetàl’évaluationdurendementdesemployés,toutenfavorisantunecultured’améliorationcontinueetderesponsabilisation.

Coordonnerlesactivitéspromotionnellesetlesinitiativesdemarketingafind’accroîtrel’achalandageenmagasinetdestimulerlesventes. Répondreauxdemandesdesclientsetrésoudrerapidementetprofessionnellementlessituationscomplexesoulesplaintesnécessitantuneinterventiondeladirection. Pourquoi choisir Brick?

Unrégimed’avantagessociauxflexibleetcomplet,comprenantunecouverturepourlessoinsdesanté,lessoinsdentairesetlesservicesparamédicauxpourvousetvotrefamille. Unerémunérationconcurrentielleétablieenfonctiondevotreexpérience. Denombreusespossibilitésd’avancementprofessionnelainsiqu’unaccèscontinuàdesoccasionsdeformationetdeperfectionnementpersonneletprofessionnel.

Desrabaisexclusifspourlesemployés. Unenvironnementdetravaildynamiquevouspermettantdemettreenvaleurvostalentsdeleadership. Brick s’engage à adopter des pratiques d’emploi équitables et accessibles et à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de candidature et de sélection.

Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation à l’une ou l’autre des étapes du processus, veuillez en informer le gestionnaire responsable de l’embauche ou communiquer avec nous à l’adresse [email protected].

📌 Directeur(trice) des ventes générales – Brick (Welland)
🏢 The Brick Group
📍 Welland