Votre leadership a du cœur? Donnez-lui une vision et un impact sociétal réel.

Vous êtes un·e gestionnaire d'expérience reconnu·e pour votre rigueur, votre vision stratégique et votre sens des affaires? Vous recherchez un rôle exécutif stimulant où vos compétences de haut niveau transformeront concrètement la vie d'une communauté unique?

L’Appart à moi recherche sa prochaine Direction générale.

Plus qu’un milieu de vie, L’Appart à moi est un modèle d’innovation sociale offrant un chez-soi permanent, sécuritaire et inclusif à des adultes vivant avec une déficience intellectuelle (DI). Fondé sur une approche centrée sur l’autodétermination et la dignité, notre organisme permet à ses locataires de développer leur autonomie réelle au quotidien.

Le défi : Piloter, pérenniser et faire rayonner

À titre de premier·ère dirigeant·e, vous serez le chef d'orchestre d'une organisation solide, agile et humaine. En étroite collaboration avec un Conseil d’administration engagé et sa présidence, vous orchestrerez le développement stratégique, veillerez à la rigueur administrative et financière, et ferez rayonner la mission de l'organisme auprès de l'écosystème institutionnel et philanthropique.

Vos grands leviers d'action :

- Gouvernance & Vision stratégique : Agir comme conseiller·ère privilégié·e du CA, élaborer le plan d’action annuel découlant de la planification stratégique et concrétiser les orientations de l'organisme.
- Leadership humain & Culture organisationnelle : Inspirer, mobiliser et encadrer une équipe dédiée d'intervenants dans un climat de bienveillance, de responsabilisation et de valorisation.
- Milieu de vie & Gestion immobilière : Gérer la qualité des pratiques d'accompagnement et d’intervention sociocommunautaire centrées sur l'autodétermination des locataires et superviser la gestion du bâtiment afin de garantir un environnement chaleureux, sécuritaire et adapté aux besoins des locataires.
- Développement philanthropique & Partenariats : Incarner la voix de l’organisme, déployer des stratégies de financement novatrices et de rétention des donateurs (dons majeurs, fondations, partenariats corporatifs) et consolider les alliances stratégiques (CIUSSS, SHQ, acteurs locaux).
- Gestion financière & Rigueur administrative : Assurer la santé financière globale de l’organisme (budget, comptabilité générale, gestion des baux, reddition de comptes et demandes de subventions publiques/privées).

Pourquoi choisir L’Appart à moi? Pour l’excellence d’un milieu de vie unique :

- Un modèle d’autodétermination : Loin d’une prise en charge passive, L’Appart à moi offre un milieu de vie permanent axé sur l’autonomie réelle,



le développement du potentiel et le respect fondamental de la dignité, des droits et de la vie privée des locataires adultes vivant avec une DI.
- Un écosystème collaboratif et humain : Une organisation à taille humaine (3 à 5 employés) favorisant une grande proximité entre la direction, le CA, les équipes, les locataires et leurs familles. Un partenariat transparent et bienveillant qui accompagne activement les familles dans les transitions de vie.
- Ancrage solide et rayonnement institutionnel : Une notoriété reconnue et un réseau de partenaires clés et fidèles (Santé Québec Montérégie-Centre, tables de concertation, etc.).
- Modèle financier diversifié et innovant : Une assise financière saine combinant subventions publiques et l’opportunité d’innover en participant à la création d’une culture philanthropique dynamique (dons majeurs, fondations, partenariats corporatifs).

Pour le terrain de jeu stimulant et transformateur

- Périmètre d'influence complet : Prenez les commandes de la gestion d’une organisation (gouvernance, finances, RH, opérations, immobilier et philanthropie) avec une latitude décisionnelle réelle.
- Participer activement à la transformation : Propulsez l’organisme vers de nouveaux sommets en modernisant la culture de gestion, de gouvernance, des processus opérationnels et les outils technologiques.
- Pionnier de l'innovation sociale : Travaillez au sein d’un organisme au modèle novateur reconnu par son écosystème qui change réellement la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle.
- Fondation financière solide : Œuvrez au sein d’une organisation ancrée dans une gestion financière rigoureuse et pérenne.
- Gouvernance engagée et agile : Misez sur l’appui d'un conseil d’administration passionné, multidisciplinaire et orienté vers les solutions, présent depuis la fondation pour soutenir vos ambitions et celle de l’organisme.
- Intégration sur mesure et réussie : Bénéficiez d’un parcours d'accueil structuré et fluide, conçu pour maximiser votre prise de poste et garantir votre succès à long terme.
- Localisation stratégique : Travailler à St-Hubert en Montérégie, c'est dire adieu au trafic quotidien et aux ponts vers Montréal.
- Flexibilité et équilibre : Horaires flexibles pour concilier vie personnelle et professionnelle dans un environnement de travail chaleureux,



sain et bienveillant.

Pour les conditions d’emploi hautement compétitives

- Rémunération compétitive : Entre 75 000$ et 84 000$ selon expérience
- Temps de repos généreux : 4 semaines de vacances
- Assurances collectives
- Régime de retraite
- Impact humain inégalé : La satisfaction quotidienne de mesurer concrètement l'empreinte positive de votre travail sur la vie des locataires et de la communauté.

Compétences clés :

- Leadership rassembleur afin d’inspirer l’équipe, favoriser la collaboration, maintenir un climat de travail positif et gérer les changements organisationnels à venir avec agilité et bienveillance.
- Fortes aptitudes relationnelles, de diplomatie et sens politique aiguisé afin de développer des relations de confiance durables avec diverses parties prenantes clés.
- Agilité, polyvalence et vision stratégique : Capacité d'anticiper les enjeux, d'intervenir sur des dossiers variés avec aisance et d'apporter des solutions créatives. Capacité à s'adapter rapidement aux opportunités de l'environnement tout en maintenant l'alignement sur la mission et les orientations de l'organisme.
- Forte aptitude en développement des affaires et négociation.
- Grand sens de la rigueur administrative malgré les priorités et projets multiples.
- Excellence maîtrise du français parlé et écrit.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion et de bureautique (Suite Office 365).

Atouts considérés :

- Connaissance du secteur de la déficience intellectuelle (DI) et de l'approche axée sur l'autodétermination.
- Expertise en gestion de logement social ou d'hébergement communautaire ou auprès de clientèles vivant avec une déficience intellectuelle (DI).
- Maîtrise des outils informatiques Google Workspace.
- Bonne connaissance de l’anglais.

Prêt·e à faire la différence? Faites parvenir votre curriculum vitae accompagné d'une courte lettre de présentation expliquant ce qui motive votre candidature à l'adresse suivante d’ici le 16 octobre 2026 à l’adresse suivante : [email protected]

L’Appart à moi souscrit aux principes d’équité en matière d'emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Rémunération : 75 000,00$ à 84 000,00$ par an

Avantages

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place

Formation:
- Baccalauréat (Obligatoire)

Expérience:
- gestion - communautaire, santé/services sociaux).: 5 ans (Obligatoire)
- développement et gestion d'activités philanthropiques.: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

📌 Direction générale (Saint-Hubert)
🏢 L'Appart A Moi
📍 Saint-Hubert