Et si ton prochain défi prenait racine chez Groupe Lebel?

Depuis 1956, notre entreprise familiale évolue et innove pour devenir l’un des principaux fabricants de bois d’œuvre de l’Est du Canada. De la forêt au produit fini, notre force repose sur l’expertise de plus de 1 300 employés passionnés qui font avancer l’organisation chaque jour.

Portés par l'engagement de nos équipes, nous avançons avec agilité dans un environnement en constante évolution. L'entreprise investit massivement dans l'amélioration de ses usines, notamment grâce à des équipements à la fine pointe de la technologie permettant d'augmenter l'efficacité, la santé et la sécurité et l'efficience des travailleurs.

Rejoindre Groupe Lebel, c’est faire partie d’une équipe innovante, humaine et en pleine croissance !

Mission globale du poste

Sous la supervision du directeur d'usine et du contrmaître, la personne retenue doit assurer la maintenance industrielle relative aux composantes électriques. Le candidat doit aussi contribuer au succès du programme de maintenance préventive en vigueur tout en respectant les normes de santé et de sécurité.

Qualités personnelles recherchées

Polyvalence

Débrouillardise

Logique

Capacité à travailler sous pression

Aimer le travail d’équipe et bonne communication

Fiabilité : être constant et sécuritaire

Sens de l'analyse : comprendre rapidement l’origine d’une panne.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Effectuer le câblage, les raccordements et l'installation de systèmes de contrôle;




- Effectuer le démarrage et la mise à niveau des différents équipements de production;
- Localiser et réparer le matériel électrique;
- Effectuer la maintenance préventive et corrective;
- Voir à ce que les équipements soient toujours prêts à opérer;
- Travailler pour obtenir un rendement de production maximum;
- Assurer les dépannages rapides et efficaces en cours de production pour réduire les temps d'arrêt;
- Observer et appliquer les politiques SST et règlements de cadenassage en vigueur.

REQUIS - QUALIFICATIONS ET ATOUTS - CONNAISSANCES TECHNIQUES ET COMPÉTENCES GÉNÉRIQUES

- Années d’expérience requises : 6 ans
- Posséder son «CÉ» (licence C) ou un certificat de compagnon CCQ
- Être à l'aise avec les automates Allen Bradley
- Bonne condition physique
- DEC en électrotechnique ou DEP en électromécanique terminé

Ce qu'on t'offre

- Temps plein de jour et possibilité de rotation jour/nuit;
- Assurance-vie;
- Allocation d'assurance;
- Régime de retraite;
- Congés mobiles;
- Prime d'embauche de 1000$;
- Remboursement de certains frais de déménagement;
- Allocation annuelle pour achat d'outils;
- Accès à un PAE (Programme d'aide aux employés).

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE CHEZ GROUPE LEBEL Vision S’établir comme le leader innovant de la transformation du bois dans l’est du Canada.

Mission Optimiser la transformation du bois en produits durables tout en contribuant au développement de notre communauté.

Valeurs (c’est notre code de conduite, la façon dont on doit agir)

📌 Électricien.ne industriel.le - Price (Rivière-du-Loup)
🏢 Groupe Lebel
📍 Rivière-du-Loup