L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
- Un programme de planification de la retraite
- Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
- Un équilibre travail-vie personnelle
- Un programme de planification de carrière
- Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il significant ? L’étudiant stagiaire appuie l’équipe des Relations avec les gouvernements et Partenariats stratégiques dans ses importantes activités de mobilisation afin de permettre à l’ICIS de réaliser ses initiatives stratégiques actuelles et émergentes.



Il prend part à diverses activités qui soutiennent les projets prioritaires de la Division et qui appuient le mandat général de l’ICIS (De meilleures données pour de meilleures décisions : des Canadiens en meilleure santé). Cette occasion unique permettra à l’étudiant stagiaire de se familiariser avec la mobilisation des intervenants et ses différents aspects, notamment l’identification et la classification des intervenants, les cadres et les approches de mobilisation, les applications et les outils pertinents, la documentation et la synthèse, la compilation de renseignements organisationnels, la préparation de l’ordre du jour des réunions, le contexte stratégique ainsi que le suivi de projets.

De plus, il aura l’occasion d’acquérir des connaissances approfondies sur les systèmes de santé des provinces et des territoires.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Déterminer et utiliser les méthodes et les outils appropriés pour la mobilisation des intervenants et la collaboration avec l’équipe, comme Microsoft Office, SharePoint, MS Teams et d’autres outils de collaboration et de communication.
2. Être en mesure d’assurer la coordination, la collaboration et la communication liées aux activités, ainsi que de surveiller les activités et d’en faire état.
3. Participer activement à la recherche de solutions et à la résolution de problèmes.
4. Offrir un soutien à la mise en œuvre de solutions,



comme le suivi des activités de mobilisation des intervenants ainsi que la compilation et la synthèse de l’information tirée de ces activités dans un format adapté aux besoins de l’ICIS.

Que mettriez-vous à profit ?

- Être inscrit à un programme d’études supérieures en administration de la santé, en sciences sociales ou en santé de la population (p. ex. épidémiologie, santé publique axée sur la mobilisation des collectivités) dont l’obtention du diplôme est conditionnelle à l’accomplissement d’un stage.
- Connaissance de base des méthodes et des approches de mobilisation des intervenants.
- Connaissance de base et compréhension des systèmes de santé du Canada, et en particulier connaissance des principaux intervenants, de leur rôle unique et de leur mandat (p. ex. ministères de la Santé, autorités sanitaires, hôpitaux).
- Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec les intervenants internes et externes.
- Maîtrise des applications Microsoft 365, comme Word, Excel, PowerPoint, Outlook et SharePoint.

Declaration Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

📌 Étudiant stagiaire, Relations avec les gouvernements et Partenariats stratégiques (Toronto)
🏢 Canadian Institute for Health Information
📍 Toronto