Fournisseur/fournisseuse de soins à l'enfant en résidence (Hampstead)

Fournisseur/fournisseuse de soins à l'enfant en résidence (Hampstead)

12 Oct
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Hampstead

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Hampstead

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Publié par Famille Backman, 8 octobre 2026

Hampstead, Quebec, Canada

60,000 - 80,000

Gardienne d'enfants / Aide familiale spécialisée

Publiée le 8 octobre par Lisa Backman

Renseignements sur l'emploi

- Lieu de travail : Hampstead, QC H3X 3G3
- Salaire :28,00-36,00 $ de l'heure
- Heures : 35 à 40 heures par semaine
- Temps plein : Jour, temps supplémentaire
- Commence dès le : Février 2027
- Avantages sociaux : Assurance santé complète, congés payés, stationnement gratuit, autres avantages
- 1 poste vacant

Aperçu

- Langues : Français et anglais (bilinguisme exigé)
- Éducation : Diplôme en éducation de la petite enfance, en soins infirmiers (pédiatrie) ou dans un domaine connexe exigé
- Expérience : 5 ans minimum d'expérience documentée comme gardienne d'enfants ou aide familiale, avec références vérifiables

Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Domicile de l'employeur
- Milieu urbain
- Le logement n'est pas fourni ni lié à l'emploi. Le candidat doit disposer de son propre logement.

Responsabilités Tâches Responsabilités principales (enfants d'âge scolaire, 6 à 13 ans) :

- Assumer l'entière responsabilité des enfants et du foyer en l'absence des parents
- Coordonner les horaires scolaires et parascolaires : préparation pour l'école, récupération après l'école, accompagnement aux activités
- Assurer le soutien scolaire : aide aux devoirs, suivi pédagogique, coordination avec les enseignants si nécessaire
- Gérer les routines quotidiennes : préparation des repas, supervision des repas, routines du coucher adaptées à l'âge
- Organiser des activités adaptées à l'âge : sorties éducatives, activités créatives, sports, jeux
- Superviser l'hygiène personnelle et les habitudes : rappels pour l'hygiène, suivi des routines
- Gérer la santé et le bien-être : surveillance des allergies ou conditions particulières, administration de médicaments si nécessaire, coordination avec les professionnels de santé
- Effectuer de petits travaux domestiques liés aux enfants (lessive, rangement des chambres, entretien général des espaces de vie)
- Faire les emplettes pour les besoins du foyer et des enfants
- Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins aux enfants et les tâches ménagères
- Tenir des registres des activités quotidiennes et des données sur la santé des enfants




- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Favoriser l'équilibre émotionnel et le développement social des enfants
- Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents

Expérience et spécialisation
- Public cible : Superviser et s'occuper de 3 enfants appartenant à différents groupes d'âge (6-13 ans)
- Expérience spécialisée : Expérience avec des enfants d'âges différents, gestion de routines complexes, soutien aux devoirs

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

- Vérification de casier judiciaire
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Test de dépistage de drogues
- Examen médical
- Références exigées
- Certificat de premiers secours/RCR pour enfants
- Vérification approfondie des antécédents

Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Disposé à voyager à l'occasion

Conditions de travail et capacités physiques
- Heures supplémentaires demandées à l'occasion

Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Autonomie et discrétion
- Capacité à gérer des situations complexes

Avantages sociaux

Avantages santé

- Régime de soins de santé complet (médical et dentaire)

Avantages à long terme
- Congés payés supplémentaires
- Formation continue payée (si applicable)

Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Remboursement des frais de transport

Groupes d'emploi Cet employeur cherche à promouvoir l'équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s'identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Minorités visibles, Jeunes. Qui peut postuler pour cette offre d'emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.




- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Comment postuler En complétant le formulaire.

Instructions pour postuler

Voici les renseignements que vous devez inclure dans votre candidature :
- CV complet
- Des références attestant de l'expérience
- Une lettre de recommandation
- Une lettre de présentation
- Une preuve des certifications requises
- Le niveau d'études le plus élevé et le nom de l'établissement où il a été atteint
- Le numéro de référence de l'offre

Cette offre d'emploi contient des questions de présélection. Veuillez répondre aux questions suivantes lorsque vous postulez :
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada ?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé ?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi ?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus ?
- Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint ?
- Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée ?

jeune autochtone nouveaux arrivants

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Famille Backman

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- 100,000 et plus
- 20,000 - 40,000
- 40,000 - 60,000
- 60,000 - 80,000
- 80,000 - 100,000
- À discuter
- Moins que 20,000
- non spécifié

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