L'ICIS

L’ICIS regroupe des leaders d’opinion passionnés par les données qui veulent apporter leur contribution au milieu de la santé. À titre d’organisme autonome sans but lucratif, nous collaborons avec nos partenaires au partage d’informations essentielles sur les systèmes de santé du Canada pour éclairer les décisions au profit de la santé des Canadiens. À titre d’employé de l’ICIS, vous jouerez un rôle déterminant dans l’évolution du système de santé canadien.

L’ICIS offre un milieu de travail exceptionnel où diversité, respect, intégrité, collaboration et innovation sont valorisés. Consultez notre strategie sur l'équité, la diversité et l'inclusion qui décrit les efforts que nous déployons pour créer un environnement plus inclusif et accueillant en misant sur nos apprentissages, notre gouvernance et nos pratiques.

L'ICIS, sachant ce qui importe à ses employés, offre une gamme d'avantages, , notamment :

- L’adhésion au régime de retraite HOOPP (à prestations déterminées)
- Un programme de planification de la retraite
- Un régime de vacances généreux pour les employés permanents ou contractuels à long terme
- Un équilibre travail-vie personnelle
- Un programme de planification de carrière
- Un programme d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- Un régime d’avantages sociaux flexible dès le premier jour de travail pour les employés permanents ou contractuels à long terme

Pourquoi ce rôle est-il key ? L’ICIS suit un parcours d’apprentissage qui repose sur les enseignements qu’il tire de ses échanges avec les communautés, les organismes et les gouvernements des Premières Nations, Inuit et Métis (PNIM). Nous nous sommes engagés à respecter les principes de souveraineté des données sur les Autochtones et à renforcer la sécurité et l’humilité culturelles. Le gestionnaire dirige une équipe multidisciplinaire responsable de planifier, de fournir et de constamment améliorer des analyses, des indicateurs et des rapports de grande qualité qui tiennent compte des politiques et qui visent à orienter les décisions liées aux systèmes de santé canadiens.

Il s’occupe de la direction stratégique, de la gestion des programmes et projets, de la supervision méthodologique et de la collaboration avec les intervenants afin de veiller à ce que les produits et livrables sous sa responsabilité soient fournis dans les délais et les budgets prévus et en respectant les normes de l’ICIS en matière de qualité des données, de respect de la vie privée et de reproductibilité.

Le gestionnaire assure la liaison avec un large éventail de gouvernements, de communautés, d’organismes et de partenaires des PNIM au sein de l’écosystème des données sur la santé afin d’appuyer le vice-président et le directeur dans l’atteinte des objectifs de l’ICIS en matière de mobilisation et de gouvernance des PNIM ainsi que de partenariat avec ces derniers. Il exerce un leadership stratégique dans l’établissement et la gestion des relations et des partenariats afin d’appuyer les priorités des PNIM en matière d’information et de gouvernance des données sur la santé,



et favorise la collaboration et l’harmonisation au sein de l’ICIS.

Quelles seront vos responsabilités ?

1. Diriger une équipe multidisciplinaire hautement performante et en assurer le perfectionnement; favoriser une culture de responsabilisation, d’innovation, d’apprentissage, d’amélioration continue et d’excellence du service en fournissant de l’encadrement ainsi qu’en formulant et en sollicitant des retours constructifs sur le rendement.
2. Assurer la planification stratégique et la gestion quotidienne des produits sous sa responsabilité en veillant à respecter le budget alloué, les objectifs de la direction et les priorités de l’organisme.
3. Élaborer et surveiller les budgets, les plans opérationnels et stratégiques et les artéfacts de gestion de projets (p. ex. chartes de projet, registres des risques ou des problèmes) se rapportant aux produits sous sa responsabilité.
4. Diriger l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication, d’échange de connaissances et de mobilisation visant à accroître la présence de l’ICIS auprès des gouvernements, des communautés et des organismes des PNIM et à renforcer ses relations avec eux, conformément aux priorités stratégiques de l’organisme.
5. Diriger et superviser l’élaboration et la mise à jour d’analyses, de produits d’information, d’outils, de mesures et d’indicateurs en veillant au respect des processus d’assurance de la qualité.
6. Superviser les activités de collecte, de couplage, de validation et de correction des données; veiller à leur traitement sécurisé et au contrôle de la divulgation conformément aux politiques de l’ICIS en matière de respect de la vie privée et de sécurité de l’information.
7. Établir et entretenir des relations avec des partenaires internes, des intervenants externes et des organismes semblables; présider ou appuyer des groupes consultatifs et représenter l’ICIS lors de forums externes.
8. Transfert des connaissances et représentation à l’externe : s’assurer que les résultats sont traduits clairement dans les rapports, les tableaux de bord, les notes d’information et les présentations; diriger la diffusion et l’adoption des stratégies et contribuer aux publications et aux activités liées aux conférences.
9. Participer à la planification, à la mesure du rendement et à l’évaluation de l’incidence des produits au sein de la direction et de l’ICIS; cerner les occasions de faire correspondre les analyses avec les priorités stratégiques.

Que mettriez-vous à profit ?

- Diplôme universitaire de premier cycle en épidémiologie, en santé publique, en recherche sur les services de santé, en statistique, en science des données,



en administration de la santé ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
- Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un milieu de soins de santé, y compris une expertise en matière de normes, d’analyse de données et de gestion de bases de données, et au moins 3 ans d’expérience avérée de la gestion de personnel.
- Expérience avérée de la gestion de projets complexes à intervenants multiples dans un environnement matriciel et de la production de produits analytiques tenant compte des politiques.
- Expérience du domaine de la santé des Autochtones, de la gouvernance des données autochtones et des droits des PNIM.
- Connaissance manifeste des contextes gouvernementaux et politiques, des secteurs de la santé et des enjeux connexes des Premières Nations, des Inuit et des Métis, particulièrement en ce qui concerne la santé et l’information sur la santé.
- Capacité à établir et à entretenir des relations de confiance à tous les niveaux.
- Connaissance des outils de gestion de projets et utilisation de pratiques efficaces en matière de documentation et de contrôle des versions.
- Compréhension de la mesure de la performance des systèmes de santé, de l’élaboration d’indicateurs, de la gouvernance des données sur les Autochtones et de la structure des systèmes de santé.
- Grande rigueur analytique et souci de la qualité.
- Excellentes aptitudes pour la collaboration, la négociation et l’établissement de partenariats avec les intervenants.
- Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite; capacité à vulgariser du contenu technique pour divers publics.
- Bon jugement éthique et engagement à l’égard de la protection de la vie privée et de l’intendance des données.

Autres exigences
- Bureau principal : Toronto ou Ottawa.
- Des déplacements occasionnels pourraient être à prévoir.
- Se conformer à toutes les politiques en milieu de travail de l’ICIS, y compris celles relatives au respect de la vie privée et à la confidentialité.
- Maîtrise de l’anglais essentielle; maîtrise du français, un atout.

Une entente de télétravail peut être offerte aux membres des Premières Nations, aux Inuit et aux Métis qui résident dans leur communauté. La préférence sera accordée aux candidats qui s’identifient comme membre d’une Première Nation, Inuit ou Métis.

Declaration

Pour en savoir plus sur cette offre ou sur d'autres excellentes possibilités, visitez-nous au www.icis.ca et parcourez notre section Carrières.

Nous remercions tous les postulants, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus.

L’utilisation dans le présent document de la forme masculine ou féminine, selon le contexte, a pour seul but d’alléger le texte.

Équité en emploi

L’ICIS veille à offrir un milieu de travail inclusif, sans obstacle et accessible, notamment en prenant les mesures d’adaptation nécessaires à une participation équitable aux processus de recrutement et de sélection. Par conséquent, si vous avez des besoins spéciaux, nous nous efforcerons d’y répondre.

📌 Gestionnaire, Santé des Autochtones, Gouvernance et Partenariats (Toronto)
🏢 Canadian Institute for Health Information
📍 Toronto