Durée de l'emploi: Permanent

Langue de travail: Anglais ou Français

Heures de travail: 40 heures par semaine

Education: Baccalauréat

Expérience: 5 ans ou plus

Milieu de travail

Milieu rural

Endroit éloigné

Disposé à déménager

Hébergement disponible Tâches

Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées

Inspecter des produits agricoles

Contrôler les méthodes de transformation

Tenir des dossiers de contrôle et rédiger des rapports d'inspection

Superviser la mise en quarantaine, le traitement ou la destruction des végétaux et des produits végétaux

Préparer des rapports

Contrôler la propreté et les pratiques des employés de l'établissement Systèmes de gestion (sig ou bd)

Logiciel de base de données

Internet

Chiffrier électronique Expérience technique

Méthodes de transformation

Échantillonnage

Propreté et hygiène

Installations de transformation Expérience des procédés et produits industriels

Assurance et contrôle de la qualité Domaine d'expérience de travail

Inspection réglementaire gouvernementale

Production Expérience en inspection de produits

Plantes et produits des plantes Région géographique spécialisée

Ontario et/ou Québec Domaine de spécialisation

Agriculture

Horticulture et/ou jardinage Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Frais de stationnement payés par l'employeur

Possède un véhicule

Transport public non disponible

Frais de déplacements non payés par l'employeur

Permis de conduire valide Conditions de travail et capacités physiques

Travail sous pression

Délais serrés

Tâches répétitives

Souci du détail

Travail en position assise

Assis, debout et marcher Qualités personnelles

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Excellente communication écrite

Sens de l'organisation





Esprit d'équipe Questions de sélection

Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Horaire versatile Options de conditions d'emploi

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Régime de soins de santé

Protection pour services paramédicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Assurance de groupe

Assurance-vie

Régime de pension

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Stationnement gratuit disponible

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Commodités sur place

Possibilités de logement sur place

Loisirs et activités sur place

Autres avantages

Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)

Occasions de développement de l'esprit d'équipe

Stationnement disponible

Programme de mieux-être Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés





Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

📌 inspecteur/inspectrice de produits agricoles (Mansonville, Quebec)
🏢 Lot420
📍 Mansonville, Quebec