Une mise à jour concernant notre organisation

Il n’y a jamais eu de meilleur moment pour faire progresser votre carrière au sein de CLV Group!

À la suite de l’acquisition d’InterRent en juillet 2026, nous avons renforcé notre présence à l’échelle nationale et uni deux organisations bien établies qui partagent un même engagement envers nos employés, nos résidents et les communautés que nous desservons.

Ensemble, nous bâtissons quelque chose de véritablement remarquable. En réunissant les talents et les ressources de nos deux équipes, nous accélérons notre croissance tout en faisant progresser certains des projets les plus ambitieux de notre histoire.

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Pour en savoir plus sur notre récente acquisition d’InterRent REIT, cliquez ici.

Le Préposé(e) à l’entretien ménager résident(e) améliore l’expérience des clients grâce à son dévouement et à son approche orientée sur le service en matière de propreté, et s’assure de l’exécution sécuritaire des tâches d’entretien de la propriété de façon à respecter les normes de l’entreprise.

Ses responsabilités comprennent les suivantes, au minimum:

- Entretenir le terrain autour de l’immeuble et les aires communes pour qu’ils soient propres et ordonnés;
- Nettoyer les planchers de l’immeuble résidentiel (balai, vadrouille mouillée, récurage et aspirateur);
- Entretenir et nettoyer les salles de bains et les réapprovisionner avec les produits de toilette nécessaires;
- Adhérer à l’horaire de nettoyage hebdomadaire des propriétés avoisinantes;
- Nettoyer et entretenir les appartements vacants de façon périodique;
- Effectuer des inspections quotidiennes de toutes les aires communes;
- Suivre les procédures de sécurité concernant l’utilisation des produits chimiques de nettoyage et de l’équipement électrique, afin de prévenir les accidents et les dommages;
- Enlever la neige ou les débris sur les allées piétonnières et les trottoirs;
- Épandre des agents chimiques de déglaçage autour de la propriété, au besoin;
- Aviser la direction des réparations ou des ajouts à effectuer sur les systèmes opérationnels de l’immeuble;
- Enlever les déchets, la poussière et les débris sur le terrain et la propriété;
- Effectuer des tâches d’aménagement paysager, au besoin; et




- Effectuer d’autres tâches, au besoin.

Les incontournables
- Dois être disponible pour emménager dans l'immeuble.
- Dois posséder au moins 1 ans d’expérience en entretien ménager et être en mesure de travailler à la fois de façon autonome et au sein d’une équipe.
- Dois intervenir en cas d’urgence dehors les heures de travail normales.
- La participation à une équipe d’intervention d’urgence rotative en dehors des heures de travail pourrait être exigée.

À propos de CLV Depuis plus de 50 ans, CLV Group se spécialise dans la création de communautés dynamiques que nos résidents partout au Canada sont fiers d’appeler leur chez-soi. Notre norme d’excellence n’est pas le fruit du hasard : elle repose entièrement sur les personnes exceptionnelles qui composent notre équipe.

Notre plateforme immobilière dynamique et intégrée couvre les investissements, les acquisitions, le développement, la gestion d’actifs, la gestion immobilière et les services corporatifs. Cette diversité crée des occasions pour nos employés de contribuer à l’ensemble du cycle de vie immobilier et de relever des défis qui favorisent leur développement professionnel.

À propos d’InterRent

Fondée en 2006 à titre de fiducie de placement immobilier non constituée en société et à capital variable, InterRent est devenue une organisation canadienne de premier plan dans le secteur résidentiel multilogements, avec une forte présence dans la région du Grand Toronto et de Hamilton, à Ottawa, à Montréal et à Vancouver.

Au fil de son histoire, InterRent a su repositionner avec succès ses communautés, améliorer l’expérience des résidents et créer une valeur durable pour les résidents, les employés, les investisseurs et les communautés qu’elle desservait.

Reconnue pour son approche novatrice et sa plateforme de gestion de premier ordre,



InterRent a contribué à façonner l’évolution du secteur résidentiel multilogements au Canada et a laissé un héritage d’excellence opérationnelle, de croissance disciplinée et de leadership dans l’industrie.

Ensemble, nous connaissons une croissance rapide, investissons avec ambition et bâtissons pour l’avenir. Si vous souhaitez développer une carrière enrichissante offrant un potentiel exceptionnel, nous aimerions avoir de vos nouvelles.

Notre engagement envers un processus d’embauche inclusif et accessible

Nous sommes engagés envers la diversité au sein de notre main-d’œuvre et sommes fiers d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes heureux de pouvoir travailler avec des personnes talentueuses.

Toutes les décisions en matière d’emploi sont fondées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, à la couleur, à la religion ou aux croyances, à l’origine nationale ou ethnique, au genre, à l’âge, au handicap, à l’orientation sexuelle, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’état matrimonial ou civil, à l’affiliation politique, à la situation familiale ou parentale, ou à tout autre statut protégé par les lois ou règlements applicables dans les juridictions où nous exerçons nos activités.

Nous nous efforçons de rendre notre site Web et notre processus de candidature accessibles à tous les utilisateurs. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats qui participent à toutes les étapes du processus de sélection. Veuillez envoyer un courriel à [email protected] en précisant la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées.

Cette adresse courriel est réservée exclusivement aux demandes d’adaptation et ne peut être utilisée pour obtenir des renseignements sur l’état d’une candidature.

Notre équipe traite une grande quantité de renseignements sensibles. Par conséquent, tous les candidats qui reçoivent et acceptent une offre d’emploi doivent se soumettre à une vérification des antécédents avant leur embauche.

Seules les personnes retenues seront contactées. Nous vous remercions de ne pas téléphoner.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à une carrière au sein de CLV Group!

📌 Préposé(e) à l’entretien ménager résident(e)
🏢 InterRent REIT
📍 Montreal