Détails du poste

Titre : Concierge, classe II

Notre besoin : Nous cherchons constituer une banque de candidats disponibles pour effectuer des remplacements sporadiques, sur appel, et de courte durées dans nos écoles et centres.

Salaire

$25.92 de lheure

Direction décole

Superieur :

Sommaire de l’emploi

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe demplois consiste à être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et dentretien physique dun établissement denseignement ou dun bâtiment, et cette responsabilité est assumée sur une superficie totale de moins de 9 275 m2 .

Ce rôle comporte également l’organisation et lexécution de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées.

Elle exerce en plus les attributions caractéristiques de la classe d’emplois d’ouvrière ou d’ouvrier d’entretien, classe II.

Description Des Tâches

• Assurer la propreté des locaux.


• Organiser et réaliser les travaux dentretien en exerçant les fonctions douvrier dentretien de classe II.


• Veiller au maintien en bon état des appareils et équipements dentretien


• Veiller au bon état du bâtiment et de ses équipements


• Inspecter et vérifier les systèmes déclairage, de chauffage et de ventilation


• Assurer le fonctionnement des équipements de chauffage


• Effectuer ou faire effectuer lentretien préventif requis


• Effectuer des réparations mineures ou temporaires






• Signaler toute panne détectée et veiller à ce que les réparations nécessaires soient effectuées


• Suivre le travail des ouvriers


• Réparer des portes, des fenêtres, des meubles


• Peut assembler et installer du matériel


• Assurer une sécurité adéquate contre le feu et le vol


• Peut être amené à surveiller les arrivées et départs des visiteurs, des étudiants et du personnel


• Assurer, le cas échéant, la préparation des salles


• Commander et acheter les matériaux, produits et équipements nécessaires aux travaux dentretien


• Tenir linventaire


• Veiller au respect des normes relatives à lutilisation, à lentreposage et à lélimination sécuritaires des produits


• Faire des suggestions et des recommandations concernant les produits, les matériaux, léquipement et les méthodes de travail.


• Peut être appelé à coordonner, superviser et contrôler le travail dautres employés non spécialisés.


• Peut être amené à effectuer dautres tâches connexes.

Profil recherché

Expérience

Avoir trois années dexpérience pertinente.

Connaissances pratiques

Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance: chauffage, ventilation, éclairage, et systèmes dalarme.

Avoir une connaissance rudimentaire des principauz métiers du bâtiment.

Processus de sélection & information additionnelle

Processus de sélection

Seules les personnes retenues pour la suite du processus seront contactées.

Les personnes retenues devront:

• Autoriser la vérification de leurs références professionnelles


• Fournier les attestations demploi requises afin de valider lexpérience déclarée. Chaque lettre doit include: fonction exercée, date de début et de fin demploi, nombre dheures travaillée par semain (ou total pour lemploi), nom, adresse et signature de lemployeur.


• Se soumettre aux vérifications des antécédents judiciaires et aux comportements pouvant compromettre la sécurité des élèves (Loi 47)

Informations additionnelles

• Les diplômes obtenus à l’extérieur du Québec doivent être accompagnés d’une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI). Les évaluations provenant d’autres organismes (ex. WES) ne sont pas acceptées.


• Le personnel de la CSET est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel de la CSET d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.