Vous aimez donner une direction aux communications, mobiliser les bonnes personnes et faire avancer les projets? Vous souhaitez aussi faire évoluer les façons de travailler grâce aux outils numériques et à l’intelligence artificielle?

Joignez-vous à l’Appui pour les proches aidants dans un rôle qui combine stratégie, coordination et réalisation, au service d’une mission qui compte.

Le poste en bref

- Temps plein : 37,5 heures par semaine.
- Rattachement direct à la direction générale et participation au comité d’orientation.
- Télétravail possible, avec présence au bureau de Montréal au moins une journée par semaine et des présences supplémentaires selon les activités et les besoins.
- Salaire : à partir de 74 000$, selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
- Conditions de travail et avantages sociaux avantageux.

Qui sommes-nous? L’Appui pour les proches aidants a pour mission d’améliorer la qualité de vie des personnes proches aidantes partout au Québec. Nous soutenons le développement de services, facilitons l’accès à l’information et aux ressources, et contribuons à faire connaître et reconnaître la proche aidance.

Nos communications permettent de rejoindre les personnes proches aidantes, de faire connaître les services qui leur sont destinés et de mobiliser les organisations et les partenaires qui les entourent.

Votre rôle

Sous la supervision de la direction générale, vous assurerez la planification d’ensemble et la coordination des communications de l’Appui. Vous élaborerez le plan de communication et coordonnerez sa mise en œuvre, en collaboration avec les équipes et notre agence de communication et de relations publiques.

Vous superviserez la conseillère aux communications, organiserez les contributions des ressources internes et externes et assurerez le suivi des priorités, des mandats et des résultats. Vous participerez au comité d’orientation et contribuerez aux réflexions sur les enjeux de communication de l’organisation.

Vous contribuerez à faire évoluer les stratégies de communication de l’Appui pour tenir compte des nouvelles façons de chercher de l’information et du soutien, notamment avec l’arrivée des outils d’intelligence artificielle.

Vos principales responsabilités

- Développer les stratégies et le plan de communication , avec la direction générale, le comité d’orientation et l’agence,



puis traduire les orientations approuvées en priorités, objectifs et mandats.
- Coordonner les campagnes et les relations publiques , assurer la contribution des équipes concernées et porter les enjeux sensibles à l’attention de la direction générale.
- Intégrer l'IA et l'automatisation dans les pratiques de communication (production et adaptation des contenus, veille, analyse), avec le soutien de l'équipe TI et la collaboration de l’équipe TI.
- Faire évoluer la présence de l'Appui en ligne pour que les personnes proches aidantes trouvent facilement l'information et l'aide dont elles ont besoin dans le contexte d’évolution des usages amenés par l’intelligence artificielle.
- Superviser la conseillère aux communications , préciser les attentes et les priorités, soutenir son autonomie et apprécier les résultats.
- Organiser le soutien aux équipes et coordonner les ressources , en conciliant les besoins, les priorités et la capacité disponible.
- Encadrer les mandats de l’agence et des fournisseurs , suivre les livrables et les budgets, et évaluer les résultats dans les limites des pouvoirs délégués.
- Prendre directement en charge certains projets et travaux de production , selon les priorités et la répartition des responsabilités.

Ce que vous apportez

- Une formation en communication, en relations publiques ou dans un domaine pertinent; une combinaison de formation et d’expérience pertinente sera également considérée.
- Au moins huit (8) années d’expérience en communication incluant la planification et la coordination de campagnes ou de projets faisant intervenir plusieurs collaborateurs, la supervision de ressources et l’évolution des pratiques.
- Une capacité à établir des priorités, à exercer votre jugement et à faire avancer plusieurs dossiers avec rigueur.
- Une bonne compréhension de l'évolution de la recherche d'information (référencement, réponses générées par l'IA) et un intérêt pour l’amélioration continue des pratiques.




- Une capacité à analyser les résultats des activités de communication et à en tirer des améliorations concrètes.
- Une aisance à collaborer avec une agence, des fournisseurs et des équipes aux expertises variées.
- Une excellente maîtrise du français et de solides compétences en rédaction, en révision et en adaptation des messages aux différents publics.
- Une connaissance du milieu communautaire, du secteur social ou de la proche aidance constitue un atout.

Vous aimerez ce poste si…

- Vous aimez passer de la réflexion à l’action et voir les projets se concrétiser.
- Vous savez donner un cadre clair tout en laissant de l’autonomie aux personnes avec qui vous travaillez.
- Vous aimez créer des liens entre les équipes et réunir les bonnes expertises autour d’un objectif.
- Vous cherchez des façons de travailler plus simples, plus efficaces et adaptées aux ressources disponibles.
- Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission à portée humaine et sociale.

Ce que nous vous offrons

- Un rôle avec une réelle marge de manœuvre pour structurer les communications et améliorer les pratiques.
- Une collaboration directe avec la direction générale, les gestionnaires et une agence de communication et de relations publiques.
- Un milieu qui valorise le jugement professionnel, la collaboration et le partage des connaissances.
- Un horaire de 37,5 heures par semaine et une formule de travail hybride avec un point d’attache à Montréal.
- Une rémunération annuelle à partir de 74 000 $ , établie selon l’expérience reconnue et notre structure salariale.
- Des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels (régime d’assurance collective, régime d’épargne retraite, horaire d’été allégé, etc.).
- Des mesures favorisant la conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Une entrée en fonction à convenir.

Pour soumettre votre candidature Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation via notre courriel [email protected] et ensuite répondre au formulaire qui vous sera envoyé. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure de leur réception.

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

L’Appui souscrit au principe d’équité en emploi et valorise la diversité des expériences, des parcours et des perspectives.

📌 Responsable des communications (Montreal)
🏢 L'Appui pour les proches aidants
📍 Montreal