Faites briller votre expertise en acquisition de talents chez GCL dans un modèle hybride. Si vous aimez attirer et recruter des talents diversifiés, ce rôle est fait pour vous.

En tant que conseiller principal en acquisition de talents chez GCL, vous serez un acteur clé du cycle de recrutement. Ce poste, qui requiert un minimum de quatre ans d'expérience, vous placera au cœur des stratégies d'embauche et de validation des candidats. Votre capacité à construire des relations solides sera essentielle pour connecter les aspirations des candidats aux besoins de l'entreprise.

Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires pour définir les besoins de recrutement
• Attirer des candidats via LinkedIn et Indeed




• Soutenir les entrevues et donner des recommandations
• Analyser les tendances du marché et les données de recrutement
• Promouvoir la marque employeur lors d'événements

Requirements:
• Minimum de quatre ans d'expérience en recrutement
• Excellentes compétences en communication
• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
• Connaissance des lois sur l'emploi et la diversité
• Maîtrise de l'anglais requise

Rejoignez GCL pour faire la différence dans votre domaine d'expertise en recrutement.
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📌 Conseiller Principal Acquisition de Talents GCL (Ontario)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Ontario