Code de demande: 433102
Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.
Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.
L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

Tâches/responsabilités
Se rapportant au Gestionnaire principal, Marketing Communication en magasin, le Coordonateur, Communications Marketing participe au développement et au déploiement de divers éléments de communication Marketing en magasin.

Principales responsabilités

Développer et distribuer divers éléments de communication Marketing en magasin, avec l’aide du Spécialiste, Marketing en magasin, tant pour les magasins de l’entreprise que les partenaires détaillants situés partout au pays

Collaborer avec de nombreux partenaires internes et externes pour exécuter divers éléments de communication Marketing, notamment des affiches sur les forfaits, les affiches numériques et les insérés à imprimer par le magasin





Assister les équipes en place pour le déploiement d’éléments de Marketing lors du lancement d’offres en réaction à la compétition

Effectuer des tâches administratives telles que la gestion de billets et la publication de documents dans l’outil VMS, mettre à jour les projets dans Monday.com, créer et mettre à jour des présentations pour les dirigeants, et plus encore

Contribuer à l’optimisation des processus pour favoriser l’efficacité de l’équipe et du travail en général

Compétences requises

Diplôme d'études collégiales en administration, marketing ou dans un domaine connexe

Connaissance de l’anglais requise: L’entretien de relations professionnelles avec parties prenantes anglophones ou hors Québec est critique dans le cadre de ces fonctions

Passion pour la vente au détail et connaissance pratique de l’environnement des magasins

Grande minutie et attention aiguisée pour les détails

Excellentes aptitudes en communication orale

Excellent sens de l’organisation et de la planification; capacité à travailler efficacement sous pression, à prioriser la charge de travail et à respecter les échéances serrées

Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution

Sens aiguisé de l’autonomie,



aptitude à la résolution de problèmes, à faire preuve d'initiative et à mener plusieurs tâches de front simultanément

Disponible pour travailler selon des horaires flexibles, incluant les soirs, les weekends et les fériés, lors des périodes de pointe pour les ventes (fin de quart/mois, Vendredi Fou, soldes de l’Après-Noël, lancement d’iPhone, rentrée scolaire, etc)

Habietés/conaissances recherchées

Connaissance de l'industrie des télécommunications ou d'un autre secteur technologique

Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel, Access, Word et PowerPoint

Familiarité avec InDesign

Bilingue (français et anglais) un atout

Renseignements supplémentaires

Lieu de travail: 5099 Creekbank Road, Toronto (Ontario)

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires
Type de poste : Non-cadre

Statut du poste : Employé permanent - temps plein

Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2026-10-15

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

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📌 Coordonateur, Communications, Bell Mobilité (Ontario)
🏢 Bell
📍 Ontario