STI Maintenance souhaite ajouter à son équipe un(e) Conseiller(ère) en formation.

La personne en poste sera responsable d’évaluer les besoins de formation, de proposer des parcours ainsi que des stratégies adaptées aux différents types de clients dans les secteurs suivants : alimentation, aluminerie, manufacturier, minier, ministériel et municipal. Elle devra également préparer le matériel pédagogique et diffuser la formation de manière efficace pour répondre aux besoins spécifiques de chaque domaine. Nous recherchons un(e) passionné(e) d'andragogie!

Rôles et responsabilités

Diffuser des formations adaptées aux besoins des clients

Conseiller et intervenir dans la planification et l’élaboration de programmes ou d’activités de formation

Concevoir des plans de cours, des programmes de formation spécialisée sur des systèmes de gestion des actifs (GMAO) tels que SAP-PM et MAXIMO pour les différents clients de l’entreprise

Produire des guides, documents pédagogiques et gabarits nécessaires à la mise en œuvre des activités de formation

Offrir un support fonctionnel aux usager suite aux formations données

Être présent dans les installations clients au Saguenay-Lac-Saint-Jean et pouvant à l'occasion nécessité des formations à l'extérieur de la région.

Profil recherché

Diplôme universitaire de premier cycle en enseignement;

Un minimum de 2 ans d’expérience pertinente comprenant la gestion de programmes de formation;

Excellente maîtrise du français (parlé et écrit);





Bonne connaissance de l'anglais (parlé et écrit) afin d'être en mesure de donner de la formation en anglais;

Intérêt envers la technologie et facilité à apprendre de nouveaux logiciels spécialisés;

Habileté dans les relations interpersonnelles;

Une expérience comme consultant auprès d’entreprises (un atout)

Connaissance des logiciels SAP ou Maximo (un atout)

Connaissance de la maintenance (un atout)

Quelles seront tes conditions de travail?

Tu pourras contribuer à faire grandir l’entreprise et ton département en partageant ton opinion, et t’impliquer dans divers comités.

Voici ce qui pourra aussi t’être offert qui reconnaît l’ensemble de ton expertise:

Horaire versatile , variable, et allégé 4 jours ½ tout au long de l’année, selon le mandat

Semaine de 37.5 heures et rémunération salaire horaire.

Salaire et avantages concurrentiels

Partage des bénéfices annuels (boni annuel)

Club social actif avec plusieurs activités dans l’année

REER collectif avec cotisation de l’employeur

Assurance collective (prime payée à 50 % par l’employeur) soins paramédicaux, et compte de gestion de frais de santé.

Programme de télémédecine, et d'aide aux employés

3 congés personnels annuels

Progression salariale annuelle à tous les mois de juillet

Programme de vacances pouvant aller jusqu’à 5 semaines annuelles selon l’expérience

Remboursement montant pour activité physique annuelle.

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur(rice) stratégie commerciale (Quebec City)
🏢 STI Maintenance
📍 Quebec City