Rejoignez GCL en tant que Conseiller Principal en Recrutement, un poste hybride où vos compétences en acquisition de talents seront essentielles. Ce rôle proactif attire et sélectionne les meilleurs talents dans un environnement dynamique.

Chez GCL, une coopérative de services financiers canadienne, vous aurez l’opportunité de diriger le cycle complet du recrutement. En collaborant avec les gestionnaires de l’embauche, votre mission consistera à attirer des profils diversifiés grâce à des stratégies innovantes. Vous agirez également en tant qu'ambassadeur de notre marque tout en garantissant une expérience positive aux candidats.

Key Responsibilities:
• Collaborer avec les gestionnaires sur les besoins d'embauche
• Rechercher activement des candidats sur diverses plateformes




• Fournir des recommandations et des stratégies d'entrevue
• Analyser les tendances du marché de l'emploi
• Promouvoir la marque employeur à travers divers événements

Requirements:
• Minimum quatre ans d’expérience en recrutement
• Passion pour la recherche de talents passifs
• Utilisation des données pour orienter les stratégies
• Diplôme en ressources humaines ou similaire
• Connaissances approfondies des lois sur l'emploi

Offrez votre expertise en recrutement et façonnez l'avenir de GCL avec une équipe passionnée.
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📌 Conseiller Principal en Recrutement Hybride GCL (Alberta)
🏢 Co-operators Assurance et services financiers
📍 Alberta