Faites partie de l'avenir du commerce de détail avec Les Compagnies Loblaw Limitée en tant que Gestionnaire en Apprentissage et Développement. Ce rôle hybride vous permet de concevoir des solutions d'apprentissage innovantes pour nos équipes à travers le Canada.

Nous recherchons un professionnel motivé pour propulser la croissance de nos collègues. En collaborant avec diverses parties prenantes, vous découvrirez leurs besoins uniques et créerez des stratégies d'apprentissage sur mesure. Ce rôle implique la facilitation de formations de leadership, le développement de contenus, et l'évaluation de leur impact sur la performance.

Key Responsibilities:
• Analyser les besoins d'apprentissage et formuler des stratégies
• Faciliter des ateliers en présentiel et virtuels




• Développer et mettre à jour des matériaux de formation
• Évaluer l'efficacité des programmes d'apprentissage
• Gérer les parties prenantes et recommandations de solutions d'apprentissage

Requirements:
• Diplôme dans l'éducation ou équivalent
• Minimum 4-5 ans d'expérience en solutions d'apprentissage
• Bilingue français et anglais, un atout
• Solides compétences en consulting et en facilitation
• Excellentes compétences en communication et analytique

Devenez un champion de la culture d'apprentissage chez Loblaw et aidez à transformer nos équipes.
#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire en Apprentissage et Développement (Ontario)
🏢 Loblaw
📍 Ontario