Géninovationest à la recherche d’un(e)technicien(ne) engéotechnique– niveau intermédiairepour soutenir la réalisation de mandats variés engéotechnique. Si vous aimez le travail de terrain, les défis techniques et les environnements collaboratifs, ce poste est pour vous.

Geninovation, est une firme québécoise œuvrant dans le domaine de l’environnement, de la géotechniqueetdu contrôle des matériaux. Nous offrons une gamme complète de services tant dans le secteur public que dans le secteur privé. Entreprise à taille humaine, nous valorisons l’individu et nous offrons un cadre de travail agréable et stimulant.

Responsabilités:

• Responsable de terrain pour la réalisation des foragesgéotechniqueet tranchées exploratoires;

• Procéder à l’échantillonnage des sols,des remblais et du roc selon les normes ;

• Réaliser les essais de perméabilité et divers autres essais et mesures en chantier;

• Effectuer l’échantillonnage environnemental des sols lorsque requis selon les guides d’échantillonnage en vigueur;

• Rédiger et compléter un rapport de chantier et techniques pour chacune des visites effectuées;

• Rendre compte au chargé de projet ou au coordonnateur des questions techniques;

• Coordonner et vérifier l’inventaire des instruments et du bon fonctionnement du matériel;

• Se conformer aux mesures de sécurité en vigueur;

• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigence:

• Détenir une DEC engénie civilavec une spécialisation en mécanique des solsou une autre formation pertinenteen géologie ;

• Avoir une expériencepertinentede3ans minimumdans le domaine;

• Posséder des connaissances en identification des sols;

• Détenirsacarte ASP en santé et sécurité;

• Être une personnerigoureuse, organisée, ponctuelle et avec un bon esprit d’équipe;

• Expérience enenvironnement(un atout) ;

• Détenir un permis de conduire valide.

Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif;

• Avantages sociaux (assurance collective,REER,...);

• Environnement stimulant où vos idées comptent;

• Un stationnement gratuit (avec bornes de recharge !)

• Un programme de développement professionnel axé sur votre croissance.

• Une direction soucieuse du bien-être de ses employés et accessible

• Possibilité d’évolution