Faites avancer la gestion des talents à l'Administration de la Chambre des communes en tant que directeur·rice bilingue. Ce rôle stratégique implique le développement du leadership et la mobilisation des employés.

Vous collaborerez avec des dirigeant·e·s, députés, et experts pour maximiser les capacités organisationnelles. Vous serez responsable de l'apprentissage, de la planification de la relève et de l'évaluation des services. Vos compétences en matière d'initiatives complexes aideront à moderniser les opérations et à stimuler l'innovation.

Principales responsabilités :
• Diriger des programmes de gestion des talents innovants
• Collaborer avec les équipes pour développer des approches soutenables




• Assurer l'évaluation des services de mobilisation des employés
• Influencer des décisions stratégiques au niveau de la haute direction
• Mettre en œuvre des systèmes de gestion de l'apprentissage

Exigences :
• Expérience en direction d'équipes multidisciplinaires
• Connaissance du milieu parlementaire
• Bilinguisme en français et anglais
• Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
• Minimum de cinq ans d'expérience pertinente

Utilisez votre expertise pour transformer l'expérience en matière de talents à la Chambre des communes.
#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur Gestion des Talents Bilingue (Quebec City)
🏢 House of Commons (Canada) / Chambre des communes (Canada)
📍 Quebec City